畜牧职场人士哪些行为要不得-行业动态-牧通人才网触屏版

畜牧职场人士哪些行为要不得

在迈向成功之前，每个畜牧职场人或多或少都有些不成熟的行为，不论是高管还是员工，都要时刻检视自己。

过于积极幻想要不得。心理学家希瑟巴里·卡佩斯和加布里埃莱欧廷根曾发表文章《对理想化未来的积极幻想使人消耗精力》，称“当你越是仿佛已经看到完成了一个伟大的目标，那么你就越不太可能真正实现它”。适当的积极幻想是唤起职场人前进的动力，但沉溺当中就有可能会阻止人们调动那些实现这一目标所必须的力量。

逃避悲观要不得。也许你对于领导突然升职加薪不知所措，在高兴的同时却怀疑自己是否可以胜任。“我不够好”的新念，尤其在出现挑战和挫折的时候，容易被“破坏与自我限制”的想法所左右，阻碍自身的发展。因此，畜牧职场人要用于挑战，相信自己！

过于固执要不得。职场中有这么一部分人，他们总是觉得一切事物都应该有标准答案，非黑即白。表面上，他们是在捍卫自己的信念、坚持原则，事实表明这些人总是孤军奋战，常打败仗。太过坚持原则，太过固执，直来直去，没有心机，说话不分场合，表面上老好人无恶意，但总是不太招人待见，甚至还断送了自己的前程。