在2013最难就业季的大背景下，毕业意味着失业，“毕失族”由此而生。为什么会有这么多应届毕业生迟迟找不到工作呢？有的同学是因为准备考研、出国等错过了求职机会，再想就业却错过了求职的黄金时期；但大部分学生是因为‘内动力不足’，包括缺乏求职技巧、缺乏就业竞争力、缺乏职业目标、过分看重眼前得失等等，结果“广撒网”，最后“薄收”甚至是“无收”。

    近期，某论坛就“找不到工作，你会在哪一方面妥协？”这一话题展开了投票。投票结果显示，超五成的网友会在“薪资”上进行妥协；其次是“上班路程”，占到两成以上；还有一成左右的网友会在“带薪假期”方面选择退让。

    单从投票结果来看，薪资已经不再是大学毕业生求职的唯一、首要目标，薪资思想的转变可以让许多毕业生尽快的摆脱“毕失族”的处境，这无疑是一个好的开始。但无论你是在什么方面选择妥协，小编还是要提醒大学生们两点注意事项：

    一是，在找工作前给自己列张清单，上面写清楚自己的要求，将你认为可有可无的条件删除，最后将留下的条件根据自身的实际情况考虑要不要将一个档次；

    二是，求职面试看重薪资无可厚非，且人之常情，但如果你是应届毕业生，面试适当放低薪资要求，可以让企业看到你的诚意，也能让自己尽快的找到工作。