提拔我当养殖场副场长 我却想跳槽离猪场

    在猪场工作五年来，我基本上都是封闭在猪场内，与外界很少沟通，每天总是忙忙碌碌与猪打交道，场内的猪病虽然复杂，可是我的思想却很单纯。最近连续外出开了2次会，使我大开眼界，相比之下感到自己生活的艰苦，产生了自卑感。这次在某公司高薪的引诱下，我已暗暗下定决心离开猪场，等待时机向场长提出辞呈。

    今天场长约我到他办公室商谈要事，进了办公室，场长热情地接待了我。场长说经公司考察，决定提升我为副场长，且他要调回集团总部了，正场长还没有派来之前，暂由我主持日常工作。我本想找个机会与他商谈辞职的事，他先提拔我当副场长，让我措手不及。场长发现我有些犹豫，他估计我是对管理猪场缺乏信心，有畏难情绪，他便详细地和我说明了目前本场的情况。他说这2年来暴发较多猪病，猪价低迷，许多猪场都出现了亏损的局面，但是我场不仅没有亏本，还有盈余。场长似乎看出我还有怀疑，又进一步说，其实我场赚钱有几个渠道：一是我场主要是生产种猪，其销售价要比商品猪高，利润自然就多了；二是我们每年扣除一大笔房屋折旧费，其实早已扣完，但员工并不知情；三是国家每年都有一些养猪的项目经费和补贴费用，也相当可观。以上的情况只有场长和会计知道，我们这些打工者从不去过问，当然也不会告诉我们，今天场长向我摊了牌，表明对我的信任，也是增强我对工作的信心。场长接着对我说，你来本场工作已有5年，我们认为你办事认真负责，业务上进步很快，工作上吃苦耐劳，你的改革创新精神也使我们敬佩，相信今后一定能将猪场办得更好。场长还鼓励说，我们公司的第二期工程已经开始了，今后无论是饲养人员还是技术人员都要增加，当前急需的是管理人才，你担任场长后，担子重了，工资待遇也会相应地提高。

    关于提升副场长的事，我早有预感，但没有想到来得如此突然。我是毫无思想准备的，相反对于跳槽去××公司，我倒有了具体打算，但面对场长的这番好意，我只能婉转地说，这是一件大事，我可能承担不了，让我好好考虑再做决定。我一夜未眠，虽然我对养猪工作是热爱的，但是我了解该猪场属家族企业，内部的人际关系非常复杂。最终，我拒绝了担任副场长的重任，还递上1份辞职报告。

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