大学生职业规划注意三点原则

    近十年来，我国大学持续扩招，大学入学人数成几何数增长，大学生再也不是所谓的“天之骄子”了，而是在路上随便抓一人都是大学毕业，大学生的求职压力也随之越来越巨大。如果不想毕业就失业，成为啃老族、蜗居族、待业族，当代大学生必须要有明确的职业生涯规划，在大学期间就为自己将来的职业做准备。对于大学生求职来说，职业生涯规划就是个人发展的一盏指路明灯，照亮前面要走的路，将个人梦想、价值观、人生目标与行动策略协调一致，去除其他不相关的旁枝末节，整合个人最大的优势与资源，向着终极目标快速前进。但是畜牧人才网职场顾问提醒职业生涯规划的设定必须根据自身特点、兴趣爱好科学设定，以下三点原则需注意：

    一、 职业发展目标要契合自己的性格、特长与兴趣

    职业生涯能够成功发展的核心，就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。如果一个人性格内向、不善于与人沟通，没有敏感的市场意识，那么他就很难在市场营销方面取得大的成就。了解自身优缺点是制定职业规划的前提。从事一项自己擅长的工作，我们会工作得游刃有余；从事一项自己所喜欢的工作，我们会工作很愉快。如果所从事的工作，既是自己所擅长又是喜欢，那么我们必能够快速从中脱颖而出。而这正是成功的职业规划核心所在。

    二、 职业规划要考虑到实际情况，并具有可执行性

    有些职场人士很有雄心壮志，一心想要在营销领域一鸣惊人。但是营销工作虽然具有一定飞跃性，但是更多却多时候却是一种积累的过程——资历的积累、经验的积累、知识的积累，所以职业规划不能太过好高骛远，而要根据自己实际情况，一步一个脚印，层层晋升，最终方才能就梦想。

    三、 职业规划发展目标必须有可持续发展性

    职业发展规划不是一个阶段性的目标，而是一种可以贯穿自己整个职业发展生涯的远景展望，所以职业发展规划必须具有可持续发展性。如果职业发展目标太过短浅，这不仅会囿制个人奋斗的热情，而且不利于自己长远发展。

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