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大学毕业生职业规划制定五步骤

大学毕业生职业生涯规划是不容忽视的人生战略。职业生涯规划是一个很大的概念，它是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定，分析，总结，研究的基础上，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标作出行之有效的安排。职业生涯规划制定过程中，一般包括以下五个步骤：

1、自我评价：即自我剖析。科学有效的职业生涯规划必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。

2、确立目标：这是制定职业规划的关键，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标之分，要根据自己的实际情况妥善选择。

3、环境评价：职业生涯规划要充分了解相关环境，评估环境因素的影响，分析环境条件的优势与限制。

4、职业定位：职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。职业定位应注意：依据客观现实，考虑个人与社会、单位的关系；比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况，优中选优；扬长避短，做到最佳发挥；审时度势，及时根据情况的变化调整择业目标。

5、实施策略：即制定实现职业生涯目标的行动方案，要有具体行为措施做保证。

大学毕业生通过科学的职业规划可以选择适合自己发展的职业，确定符合自己兴趣与特长的生涯路线。职业规划可以把个人的潜能充分调动，并克服生涯发展困阻，避免人生陷阱，不断修正前进的方向，最后获得事业的成功。