大学生实习机会为什么难找？

    暑假期间或者毕业前夕，找实习单位成为不少大学生头疼的问题。大学生热衷于实习，一方面是迫于现在的就业压力，越来越多的用人单位将“有工作经验”作为招聘的主要条件之一，而实习便成了就业前必不可少的“热身运动”；另一方面高校将实习纳入课程学分考核，实习成为必修课。但面对僧多粥少的现实，“一份实习难求！”几乎成为大学生的普遍心声。

    一位大三基础兽医专业的同学告诉笔者，现在实习单位除少部分通过学校专业老师安排外，其余大部分只能自己出去找，自己解决实习问题。但是自己根本不知道该如何找实习单位，看见人才网站上大部分都是销售、市场调查类的实习岗位，对我们这种专业技术实践一点帮助都没有，好不容易看见几家大型农牧企业招收实习生，专业也对口，可是竞争却异常激烈，非名牌、重点大学学校的学生基本没机会。

    有人会说大型企业竞争大，还有中小型企业，可是一家中小型兽药企业的经理也道出了不愿招收实习生的原因：公司正式员工本身不多，招实习岗位就是为了出去推销产品，适当给点补贴就当请了个临时工。其他技术内岗位，比如兽药研发、技术服务等基本不会招实习生，一来因为他们没有经验，来了保不准还帮倒忙；二来担心商业机密外泄；三来实习生不能保证全勤以及实习生的人身安全等。

    一方面大学生要实习，一方面大学生找实习单位难，为什么会出现这种局面呢？畜牧兽医招聘网人力资源分析最主要的一个原因就是大学扩招，大学生素质参差不齐。很多人进了大学，经过几年培养下来却没有真正达到大学生该有的专业素质。在校逃课，到社会上又眼高手低，好高骛远，不切实际，连基本的职业素质及职业技能还没培养好就急着往更高处发展……这样的大学生是没有企业愿意招聘进来实习的。

    要解决这个问题，畜牧兽医招聘网人力资源顾问建议：一方面大学生自身要练好基本功，摆正好心态、脚踏实地，尽早做好职业规划，另一方面在找实习单位上要早做准备。一些大型集团企业会在人才网站上不定期发布招收实习生的信息。很多高校的就业网站有专门的实习兼职版块，上面刊登的实习机会针对性较强。此外，亲朋好友推荐也是一个重要渠道，大学生应多跟亲朋好友，师兄师姐多联系。

上一篇： 畜牧企业勿囿于完美人才

下一篇： 企业的好坏从何判断？