使用牧通人才网APP

轻轻松松找工作

立即打开
行业新闻
首页>行业新闻>畜牧人才职业生涯必经的坎

畜牧人才职业生涯必经的坎

    职业生涯规划是畜牧人才进入职场前所做的谋求自我发展的个人设计,是对自己的兴趣、爱好、能力、特产、经历及不足等各方面进行的综合分析与权衡,是根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标并为实现这一目标做出的行之有效的安排且努力实现的过程。

 

    对年轻人而言,职业选择是否适当,将影响其将来事业的成败甚至一生的幸福。而一个人的职业生涯发展会经历不同的阶段,会面临不同的问题,提前规划,才能让自己临危不乱,掌握主动权。

 

    职业迷茫阶段。畜牧人才进入职场后的前3年会进入一个职业的迷茫阶段:既不像刚毕业那会儿那样“单纯”,又不像有四五年资历的那样能“独当一面”。正处于“响水不开、开水不响”的阶段,不断问自己“我是谁?我能做什么?我要不要坚持?”。那么此时,你就很容易在“等待or跳槽”中徘徊。此阶段的你有这些疑虑源于缺乏社会经验和自信,小编建议不要轻易跳槽,要稳住了!

 

    职业塑造阶段。经过了迷茫阶段,你的自信与经验也在慢慢积累,工作3-5年,你就会逐渐进入职业塑造阶段,逐渐熟悉公司文化,了解组织内情,建立初步的人际关系网。一段时期后,你的职业性格特点就会暴露出来,根据自己的特长与不足,对自己的职业方向进行合理调整和矫正。畜牧人才网小编提醒:如果此时发现自己的性格和特长与现有工作偏差太大,一定要当机立断选择改行。

 

    目标锁定阶段。随着你对自身优劣势及性格特点的日渐清晰和不断实践,工作5-10年的你渐渐由塑造阶段转向锁定阶段,认定自己是干哪一行的。有人会问,前两个阶段我都经过了,到这个阶段我突然觉得自己多年来一事无成,有点动摇。小编建议:如果你依然愿意继续尝试,那就应该端正态度不断进行修正,即便是锁定了目标,也不能得过且过,总则就是要更加勤奋不断寻求自我突破,正确的逼自己。

 

    事业开拓阶段。人到中年,事业与家庭都逼迫你要重新为自己起跑,或许在机会面前你不敢贸然决定,此阶段的你从心理上理解了人生的有限,而自己也开始重新衡量事业和家庭生活的价值。

 

    平稳阶段。经历了前几个阶段的积淀,此时的你已近不惑之年,但仍然不能有丝毫松懈,需要在你的事业中稳中求进,此阶段的你再遇到问题便会觉得越来越游刃有余。

上一篇: 跳槽前你会为自己找好下家吗

下一篇: 80、90年轻职场人士“裸辞”存够生活费了吗?

©2017 牧通人才网   |   赣ICP备08000932号222