畜牧职场新人不必“装熟”

    常常在演艺圈、网络上看到一批又一批成熟程度和年龄不成正比的类型：韶华逝去的拼命装嫩，而正值青春的却要竭力标榜拥有超越年龄的成熟度。

    社会炼狱的残酷无情常常就在于：让人异化，逼人成熟。畜牧行业职场中也不乏此类现象，年龄大的“装嫩一族”、也有职场新人“装熟一族”。

    成熟到“没有自我风格”。 余秋雨“成熟是一种明亮而不刺眼的光辉，一种圆润而不腻耳的音响，一种不再需要对别人察言观色的从容，一种终于停止向周围申诉求告的大气，一种不理会哄闹的微笑，一种洗刷了偏激的淡漠，一种无须声张的厚实，一种并不陡峭的高度”。如今，很多求职者尤其是刚毕业求职者，他们的简历写作经验和面试技巧越来越丰富，面试时，表现的很能说并且愿意去表达，有不少求职者表现出与自身年龄不符合的“成熟”。

    小编认为：畜牧专业毕业求职者想竭力表现出超出年龄的思想、见解并没有什么不好，但是过分隐藏自己只会使自己失去特色，没有自我风格。并且，万一入职，岂不是要一直过着“伪装美好自己”的日子？

    成熟到“全部走流程”。畜牧职场新人做事没经验怕出错，凡是小心翼翼的心态都能理解。作为新人能够记住公司培训的要点运用实际工作中也很不错。但新人更要注意的是平时注意观察前辈是如何待人接物、处理事情的，而不是大大小小的事情都僵化地“走流程”。

    成熟到“神马都是浮云”。该发表看法时表现积极，毕竟是新人，即使想法不太切合实际也没关系，千万不要认为自己是新人，谦虚点比较好，不做多想；又或者公司“帮派”分庭抗争时，要你表态时，你却表现的“态度神马都是浮云”。

    成熟的外表可以伪装出来，但成熟的心却伪装不出。一颗成熟的心，是思想观念的转变，从幼稚向更高级的转变，对事对物的看法更加理智，这一过程是需要受过波折和击打才能磨练出来的，这一过程是伴随着周围环境的改变而发生的，也包括其他人的影响。不隐藏、不逃避，了解自己、面对自己、接受自己、完善并不完美的自己，才是真正成熟的心态。

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