面试时被问起“职业空白期”该如何回答？

    一份工作画上了句号，下一份工作还没找到，部分职场人士在履历表中，会出现一段时间的空白期，即所谓的职业空白期。在竞争日趋激烈的21世纪职场上，这种情况越来越普遍了，而且有相当的比例是主动选择的结果，或为提升充电、或以退为进调整职业规划而进入职场空白期。当然也有部分比例是因为被动进入空白期，比如被裁，长时间失业、迷茫等。但不论什么原因，职场人士最终是要走出空白期，重新走上求职路，继续在职场中摸爬滚打。

    2011年，原本在一家以饲料生产为主的农牧企业集团有一份稳定工作的阿泰由于与经理意见不合，毅然选择辞职。从白领变成无业游民，阿泰并没有立刻投入到找工作中。他一边继续给一些小厂、养殖场做着禽料配方的兼职工作，一边“混”着日子，一直处于彷徨迷茫当中，不知是该继续老本行，还是转行做其他的。很快一年时间过去了，他原来企业技术不如他的同事都从普通配方师升职为“高级配方师”了，还有很多同学都混得不错，这才意识到自己错过太多了。阿泰开始重新审视自己，最终确定了还是干老本行——做饲料配方师：一是他本硕都是学动物营养专业，专业基础知识扎实，而且他感觉读了这么多年不能轻易抛弃；二是他毕业后也一直从事饲料配方的工作，三年了，积累了一定的工作经验；三是在职场空白期他也没有完全放弃掉自己的老本行，重新捡起来容易；四是饲料配方师工作前景不错，专业技术强，工资待遇尚可，还有一个最重要的原因是阿泰也没有特别讨厌干饲料配方的工作，有时投入进去感觉也是一种乐趣。

    重新做好准备的他开始在畜牧行业人才网站上投递简历找工作了，很快有了面试通知。重新出发的阿泰信心十足，可是面试时招聘官的火眼金睛还是发现了他一年的职场空白期，并询问他其中原因。阿泰很怕失去这次机会，面试场上吞吞吐吐不知该如何回答，造成不小尴尬，最终没有获得这份工作。

    分析：如果简历上有空白期，那一定逃不过面试官的询问，不过面试官关心的并不是你在这期间干了些什么，而是考虑空白期会对你的业务技能造成多大影响，能否很快进入工作状态，你是否确认了自己的职业目标，能否在这个岗位上保持稳定性等一些原因。所以此时你的回答就是要解除面试官的这些疑惑，让他对你有信心。

    建议阿泰在回答这个问题时首先可以确认自己的优势，突出自己的专业技能与工作经验，完全能胜任应聘岗位；其次表明自己清晰的职业规划，虽中间有所彷徨，但经过一年时间的思考，已完全清楚自己要什么，重新作出选择饲料配方师的职业是一个成熟的决定，能对企业负责。

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