畜牧人才成功加薪不容忽视的一些细节问题

    身在职场，能成功加薪是最大的鼓励。但是职场中竞争激烈，我们畜牧行业也是如此。虽然近几年行业的快速发展带动了人才市场的走俏，但是确仍然存在找工作难的现状。农牧企业对人才的素质要求也越来越高。所以，畜牧行业人才仍不可大意，竞争激烈就要每天每时每刻注意一些细节问题，有时候细节决定成败，加薪也是如此。一般来说，要求加薪前，畜牧人才最起码要做好以下几个细节。

    1、工作时间不要与同事喋喋不休，或者到处乱晃无所事事的样子，这样做只能造成两个影响，一是那个喋喋不休的人觉得你也很清闲，二是别的人觉得你俩都很清闲。自然顶头上司也觉得你很清闲，没做事还想加薪吗？

    2、不要仅为赚取更多的钱，就为公司的竞争对手做兼职。更不要为了私利，就将公司的机密外泄，这是一种职场上的不忠，员工之大忌。　

    3、不要忘记工作的满足感来自一贯的表现，因此要不断充实自己的专业知识，并多方涉猎，为公司整体利益做出直接贡献，为自己加薪、升职打下基础，

    4、不要推脱一些你认为冗长及不重要的工作，要知道，你所有的贡献与努力都是不会被永远忽略的。

    5、冒领功劳等于制造敌人，若你因一个不属于自己的成绩而受到称赞，那么你就坦白地讲出来。

    6、不要每日都是一张苦瓜脸，要试着从工作中找寻乐趣，从你的职业中找出令你感兴趣的工作方式并尝试多做一点。试着多一点热忱，可能你就只欠这么一点点。

    7、别随意妒忌别人。运气的好的人，要风得风要雨得雨的人，一定有他的优点长处，多接触会对你有一些好的影响，但是，你最多可以学到一些皮毛，不可能学到他的真本事那些精髓，因为一个人的成功是靠太多的因素了，不管是外界的还是他的内在的。

    8、不要穿得像个朋克那样进办公室。工作不是娱乐，就算可以穿的休闲些也不要太突显自己的个性，死得快的人往往都很扎眼，这种扎眼不是靠实力，而是靠的稚嫩的行为。

    9、不要比你的老板穿的更好。如果碰上了一个土鳖的老板，觉得自己穿衣很有品位，其实都是劣质西装。那要么你辞掉工作，要么视而不见，千万不要试图打动你的老板的穿衣品味。

    10、不要在公司登陆开心网、人人网等其他社交网站。别以为谁都不知道你上了，不知道所谓社交型网络多可怕，没准老板就在你隔壁和你抢车位呢。

上一篇： 畜牧人才怎样开口提加薪

下一篇： 畜牧人才加薪具体行动步骤