盘点当今社会最易失业的五种人群

    近几年来，随着大学扩招，大学生素质的下降，就业竞争压力越来越大。做了四年的“天之骄子”之后，就要面临着残酷的社会就业竞争。迈入职场，渐渐成为职场人士。可是工作了，自然最不想的就是失业了。但是企业竞争压力也大，也不是慈善机构，如果承受不了工作压力，完成不好工作任务，很有可能面临着被炒鱿鱼，卷铺盖走人，成为失业人群。借助对失业群落和企业、机关下岗人员的广泛调查与深入分析，可以总结出当前或以后有5种类型的人最容易失业。

    第一种、没有一技之长的职场幼婴型。俗话说“技多不压身”，如果连一技之长都没有，在这个竞争如此激烈的社会，还能在职场上混下去吗？答案当然是否定的。如果企业裁员，这类人就是首选了。

    第二种、顽固不化，坚不开窍的贝壳型。社会在发展，如果人的思想还保守、顽固不化、固步自封，不能科学地确立自己与社会的关系，深刻清醒地认识到自己在社会中所处的位置和环境，主动去适应变化着的信息时代，最终会在激烈竞争中逐渐失去优势，以至被淘汰出局。

    第三种、眼高手低，只说不做。那些“言语的巨人，行动的侏儒”同那些“少说多做”的实干家相比，在竞争中更容易失去一切。

    第四种、缺乏团队协作精神的鲨鱼型。随着社会分工的细致化，一项工作往往只有在群体共同协作下，才可能高效率地圆满完成。因此，现在各大企业都非常重视个人的团队协作精神，如果一个人自认为很厉害，不管团队利益，甚至损害团队利益，最终是要被团队踢出局的。

    第五种、言听计从，循规蹈矩的机器型。时至今日具有开拓、创新能力的人才愈来愈受到用人单位的青睐。发个指令才会动一动的“机器型”人才很难适应未来瞬息万变的社会环境。

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