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轻轻松松找工作
价值竞争的真正内涵是我们能给客户真正带来什么样的价值?这个落脚点,我希望大家牢记,通过今天和以后持续不断的培训,努力使自己成为一个懂猪懂产品的新时代营销人员。我们要反思,围绕家庭规模猪场的开发,我们需要具备什么样的能力和素质?应具备什么样的学习能力?通过学习掌握的知识,在服务客户的过程中能有什么更好的点子?能否帮助客户做好升级优化工作?能否为客户创造价值?
从集团层面来看,我们已经或者正要做以下工作:
一、增加技术服务人员
技术中心技术服务部今年已增加了技术服务人员的编制,进一步加大专业技术人才的引入,围绕2018年集团提出的聚焦家庭规模猪场开发的升级过程,进一步为客户做好精准服务,给客户带来价值。
二、用好猪保镖这个项目
围绕客户需求,真正给客户创造价值。我们通过猪保镖这个项目为核心客(用)户或潜在客(用)户连续做了两年多的抗体检测。事实证明,我们做了精准服务的客(用)户,别人一般很难挖动,因为我们能给客(用)户带来了除产品之外的增值服务,这就是价值竞争!
三、未来技术研发投入大的企业最有生命力
随着赣州新总部的落成,我们将投巨资筹建饲料营养及检测研究院和生物饲料研究院。未来,我们不管是做畜牧业还是继续从事饲料行业,所有的工作必须聚焦价值竞争才有实际意义。柯恩未来3年之后要想生存,不是简单的依靠销量规模的增长,而是要在技术上寻求新突破,最终回归和聚焦的还是价值竞争这四个字。下一步,我们将聚焦微生态,要在微生物研究上加大投入,在生物饲料上发力,储备技术,做好科技成果的转化,形成新的核心竞争力。
我们预测2018年的养猪业不容乐观。从2017年4季度可以看出,过春节的时候,大家也许会有明显的感受,年前到年后这段时间,猪价是一直在下滑,特别是东北那边。今年,并不一定就是规模越大的企业(养殖场)越挣钱。这也就是我为什么要提倡和坚持聚焦家庭规模猪场的开发,因为家庭规模猪场的最大优势就是两夫妻养猪,没有财务费用,几乎不算折旧费用,基本上没有人员工资的开支,养殖成本相对来说是很低的!应该来说,国内目前自繁自养做最好的猪场,应该是上市企业——牧原股份。去年,牧原股份公布的养殖成本在5.25-5.50元,从养猪的总成本控制来说,是目前国内做得最好的!但如果我们按家庭规模猪场来算养殖成本的话,我相信一定会在5元以下,这才是最有生命力的养殖群体。
柯恩定位聚焦家庭规模猪场开发的营销战略,近两、三年不会改变,我们需要认真思考的是如何持续在原来的基础上做深化优化,不断提升产品的科技含量,不断做好增值服务,不断帮助客(用)户把养殖成本降下来,而不是简单地和别人打价格战、促销战。饲料是老实人的事业,养猪长一斤肉需要多少成本,客户用了我们的饲料长了多少斤猪肉,成本是多少,料肉比是多少,都要形成具体的数据,用数据说话,用价值呈现。
每个企业都有自己赖以生存的核心竞争力,超大型饲料企业,大型饲料企业,中大型饲料企业,中小型饲料企业……竞争的手段和方式各不相同,各有优势,一定要围绕企业自身的定位和核心竞争力来展开。而我们企业的核心竞争力就是价值竞争,当下来说,就是聚焦家庭规模猪场的开发,主要是从以下三个方面展开:
其一,客(用)户使用我们的饲料能赚到更多的钱;其二,帮助有资金需求的客(用)户做好金融服务;其三,围绕客(用)户需求提供增值服务的支持。我们要打造利益共同体,让企业、养殖户、经销商三方都有合理的利润,才能更好的合作。我记得赣州公司有一个客(用)户,比较有代表性,最开始是做副食品店的,后来转卖饲料,自己也养猪,现在猪场的规模有60-80头母猪。去年,他想扩大猪场规模,专门到赣州公司办理融资服务,并主动提出要到集团旗下的种猪场去学习。这种客户,自身有创业需求,很有学习力,也是我们需要重点帮扶和开发的优质客(用)户。当然,我们不能为了开发新客(用)户而把老客(用)户流失了。我们要想方设法做好现有老客(用)户的升级工作,用更多的时间和精力去引导并协助老客(用)户做有价值的事情,帮老客(用)户把销量做大,这样客(用)户就不会抱怨赚钱少了,做事也更有冲劲了。
新年刚过,我希望大家尽早调整好心态,进入工作状态,好好学习并能通过所学为客(用)户提供更好的服务,提升自己的本领。同时,也希望在座的每个人2018年都能够创造价值,快乐成长,做出更好的业绩,拿到更高的收入,实现心中的梦想!