首届杭州人力资源高峰论坛即将拉开帷幕

    近日记者获悉，由杭州市人力资源和社会保障局主办，杭州市人才服务局、杭州市人力资源管理协会承办的首届杭州市人力资源高峰论坛将于12月7日拉开帷幕，将有近30位国内外知名人力资源管理精英与300余位杭州企业的人力资源管理者将聚集一堂。据悉参会的专业人士有的来自HP中国、IBM中国、3M中国、安利中国等世界500强企业，有的来自本土企业如吉利、腾讯、大众点评网、招银大学等。此外，一些国际国内的人力资源管理精英也将从各地赶赴杭州，一起解析行业热点、分享知名企业案例、解读企业人才管理与发展策略，共同探讨人力资源管理的创新与变革，为增强企业核心竞争力和本地区企业人力资源发展提供强有力的支持。

　　据悉，活动为期两天。12月7日设主会场论坛，由国家人力资源和社会保障部中国人事科学研究院院长吴江、梅特勒-托利多大中国区执行董事兼总裁罗群、惠普大中国区副总裁关迟、原IBM新兴市场首席人才官邰宏伟等人力资源管理专业人士带来“十八大人才精神解读”、“如何打造企业的长期竞争能力”、“怎样留住企业的核心人才”、“转型期的人力资源变革与创新”等8个主题分享，并在全部分享结束后开展“新形势下人力资源如何支持业务战略实现”的圆桌对话。

　　12月8日设三个分会场，共有人力资源管理、培训发展、人才测评、企业大学建设、企业领导力发展实践等6个专场，推出“HR跨模块的有效合作之道”、“新形势下员工关系管理与创新”、“E时代下的人员能力培养和发展”、“如何实现岗位轮替中的人才匹配”、“IBM渠道大学与渠道共成长”等18个主题和“打造雇主品牌吸引保留人才”、“多元化的员工福利解决方案推动企业核心竞争力提升”等6个圆桌对话。

　　相信通过在杭州举办这样一届高规格、高质量的论坛活动，使本土企业HR管理者、培训与发展工作者以及企业家代表，深入了解和学习新形势下人力资源如何发展与创新，以及相应的有效解决方案，为企业转型升级后的再次发展与飞跃做出更好的贡献。

上一篇： 企业HR，你知道下面这些面试游戏吗？

下一篇： 公司出台新的绩效考核标准，员工不满怎么办？