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2015年4月9日,由集团审计监察部主办的“阳光正向规范、爱岗敬业守法”乳业供应商专场警示教育活动在成都市金堂监狱举行。乳业控股和供应商代表共103人参与了此次活动。
本次警示教育活动由基地参观、犯人现身说法、法制讲堂以及与会者感言四个环节构成。在讲解员的带领下,大家观看了展览。展览共分为以史为鉴、清风正气、廉政书屋等多个部分,展示了成都市在反腐倡廉中采取的措施和取得的成果。
接下来三名服刑人员以朴实的言语和真实的情感进行了现身说法,使大家在受到深刻教育的同时也感受到自由的可贵。法制讲堂上,检察院检察官作了《民营企业常见职务犯罪与案例》专题培训,就国家法律规定的、涉及民营企业的各种罪名进行了宣讲,并列举集团内外发生的相关典型案例进行剖析,以此警示。
供应商西能公司代表代良斌、冰轮股份代表郭妍志等作为合作方代表先后在会上发表心得体会。他们表示,通过参加此次活动,受到了深刻的思想和法制教育,也深切感受到新希望集团阳光正向的企业文化以及对合作伙伴的真诚和信任。在今后的工作交流中,一定要坚守法律红线和道德底线,不越雷池一步。同时,要将此次活动的精神和感受传达给所在单位,杜绝灰色行为,争做优秀合作伙伴。
乳业控股副总裁邓中富已连续两年带领内部管理人员和供应商赴金堂监狱参观。他指出,乳控以“阳光行动”为契机,将供应商邀请进来,就是要维护上下游全产业链的阳光透明,提高干部自律意识,规范员工行为。通过培训对合作伙伴进行考察,选拔参与热情高、活动表现好的优秀供应商并进行长期合作,建立互信共赢的良好关系,打掉灰色利益链。
乳业控股行政总监赵韵新表示,将合作方纳入阳光警示教育培训,构建阳光合作体系,体现了集团对贪腐行为的“零容忍”,有利于增强合作双方在企业文化层面的认同感。公司内外部人员通过培训一起成长,共同进步,以理念的融合促进事业的成功。“阳光行动”既构建了阳光正向的合作氛围,又加强了合作双方之间的沟通和理解。未来,乳业控股计划在集团审计监察部的指导下,将阳光警示教育培训常态化和机制化,为集团廉政文化建设进行有益探索。
时隔一年,阳光警示教育再次同乳业携手,体现了乳业控股对集团“阳光、正向、规范、创新”价值理念的坚持和践行,也彰显了集团强化规范管理、打造阳光职场的决心和魄力。
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