畜牧科技队伍不断壮大。洮北区位于吉林省西北部，白城市区所在地，全区幅员面积2525平方千米，辖10个街道、11个乡镇和镇南种羊场，总人口50.9万。洮北区依托丰富的饲草饲料资源，畜牧业得到快速发展，牧业经济在全区农村经济总量中占据半壁江山。全区畜牧系统现有职工252人，专科以上学历192人，占全体职工总数的76%，专业技术人员174人，专业技术人员中正高级职称6人，副高级25人，中级71人，专业技术人员占职工总人数的65.66%，全区专业技术人才主要分布在牧业系统事业单位。

     畜牧科技推广体系不断完善。全区畜牧兽医机构设有草原工作站、动物卫生监督所、动物检疫站、畜牧站、动物疫病预防控制中心、兽药饲料监察所、畜禽产品质量安全中心，全区11个乡镇均设有畜牧兽医站，村级设有动物防疫员队伍，畜牧系统各单位均为财政全额拨款事业单位建制。

     畜牧兽医人员素质不断提升。从稳定队伍、提高素质、强化服务出发，区畜牧业管理部门不断加强畜牧科技队伍建设，每年举办专业人员继续教育培训，更新知识，各职能单位鼓励职工参加学历教育，努力为职工成才提供条件。近年来，区牧业部门承担了多个省、市牧业技术推广项目，并出色完成任务，得到上级部门的认可，各项业务工作取得可喜成绩。

     科技为民服务措施不断创新。为进一步提高农民养殖技术水平，区畜牧部门创新服务机制，充分利用阳光工程培训项目开展农村防疫员培训、家畜繁殖改良技术员培训、农民养殖技术培训，开展送科技入户活动，大力推广良种良法养畜技术，实施畜禽良种化工程，着力培育畜牧业新的经济增长点，促进了牧业增效和农民增收。

     农村畜牧兽医实用技能型人才总量匮乏，密度不够，结构失衡，分布不合理。呈现出生产型和经营型人才严重不足，畜牧兽医技术人员专业技能与养殖户期望值存在差距，养殖户生产中面临的主要技术问题是畜禽疾病诊疗、畜禽科学饲养管理、家畜人工授精，而大部分畜牧兽医专业人员缺乏畜禽养殖技术指导能力，动物疾病诊疗水平不高，生产实践技能不强，适应不了现代畜牧业发展需要。

     畜牧兽医人员脱离生产实践。大部分公职畜牧兽医从业人员从事的是畜牧兽医行政执法等项工作，不直接接触家畜家禽。缺乏生产实践经验，导致指导现代畜牧业生产工作能力不强。

     基层畜牧兽医人员工作动力不强。从事动物疫病诊疗、家畜人工授精、动物养殖的专业技术人员工作在生产一线，直接接触畜禽，与从事草原监察、兽药饲料监察、动物卫生监督工作的畜牧兽医人员相比，环境脏，工作辛苦，现实生活中很多人对该岗位工作不感兴趣，责任心不强，不安心基层工作，乡镇畜牧兽医站的业务工作也主要是放在动物防疫上，动物疾病诊断、治疗上缺乏过硬的本领，很多动物疾病并不能给予有效治疗。

     加强教育培训。狠抓教育培训，以优化服务为主线，提升畜牧兽医队伍综合素质。加强专业人员继续教育，鼓励职工参加在职教育、函授教育、远程教育等多种形式的教育学习培训，更新知识，提高技术水平，实行行业准入制度，打造一支政治过硬、素质过硬、技能过硬的基层畜牧兽医人才队伍。

     健全监管机制。建立健全岗位职责、行为规范、工作目标考评等制度，加大专业技能在各类绩效考评指标中的权重，坚持业务考核与综合考核相结合，考核结果客观、公正、透明，直接与工资、岗位聘用、晋级评先等挂钩，奖勤罚懒、奖优罚劣，促进畜牧兽医人员勤奋工作。

     激励职工爱岗敬业。注重畜牧兽医一线人员工作待遇，用增加津贴形式，激励专业人员从事脏、苦、累工作，留在基层，服务于广大农牧民。在职称晋级上，积极探索尝试给予一线人员政策倾斜，适当放宽一线工作人员的评审条件。

（吉林省白城市洮北区，马兵；吉林省白城市洮北区畜禽产品，张淑娥；吉林省白城市洮北区畜牧站，王俊江）