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轻轻松松找工作
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在现代职场中，从一而终的在一个企业从事一种职业几乎不太可能。大部分职员都有跳槽经历，甚至从一个城市跳往另一个城市。在跳槽过程中，难免一些求职者会遇到职业空白期的情况。对于这段时间，求职者不必觉得不好，或者需要进行隐瞒。其实，有职场空白期不一定是坏事。你可以利用这段时间继续再教育、旅游、培训等等，不要令HR觉得你无所事事、浪费时间就行。
小李2013年9月份辞职后在家玩了两个月，后来找工作又一直没有找到满意的，到现在2014年3月份已经有长达6个月的职业空白期了，每次去应聘都会被问及这个问题，他有时候说旅游，有时候说照顾生病的爷爷，有时候说充电培训，好像都不值得信服。把工作时间隐瞒又怕被发现，真的很郁闷，求助……
牧通人才网：企业招聘人才最主要的是看中你的优势或者专长正是他们需要的，而其余部分则做为参考条件。所以，有职业空白期不必太在意。撒谎是一个负担，或者是不真诚的表现，你可以跟HR说出真相，请稍微强调一下你不是没本事而是要求有点高，所以没有太合适的单位。
最后，提醒求职者，不论是由于何种原因出现了职业空白期，建议从客观事实的角度向公司做出明确说明，并且重点表现出积极的一面，最好利用职业空白期体现出对新工作的价值。只要你给出的理由够充分，能够说服HR，对成功找到工作是没有影响的。
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