如何与女上司和睦相处？

    如今越来越多的女性走入职场，甚至成为员工眼中的女上司。但现在很多白领，特别是女性白领抱怨说女上司很难相处，难缠，累心，给女上司带了一顶黑帽。其实了解了女上司的特点，相处起来就不难。

    先来说说女上司的优势特点，女性能成为上司也有其独特的魅力。首先，女性往往被认为是细心温柔的，她们的攻击性较小，更容易营造一种和谐的团队氛围，以适应当前合作型任务。其次，她们对细节的把握更加到位，能够给员工更细致的指导和规范。再次，她们往往更能和男经理人达成完美的配合，避免两虎相争。

    当然，女上司因为中国传统观念的影响，在上司角色和女性角色冲突时，可能会将领导的角色放大，以抵抗社会偏见，就容易造成更爱面子和更计较得失；控制欲更强；对制度更加偏爱；对别人的意见更为敏感。另外，各种冲突带来的精神压力可能会造成女上司草率决策。长期埋头工作导致的情感缺失可能使女上司在与下属的沟通中出现困难，造成严厉、刻板、难以理解的不良印象。

    与女上司和谐相处之必杀技

    1、真心实意地尊重她，并且让她知道。如果你对她不满，请不要把她的性别联系起来，别自寻烦恼，别总想别人的不是，先反问下自己。

    2、重视细节、态度，遵守公司的等级制度。女上司拥有女性细腻和敏感的特性，所以从穿着到处事，从言行到态度都注意点，尊重女上司的等级优势。

    3、理解女上司特殊的情感表达方式，学会沟通和理解。女上司的赞美和批评都更为婉转，可以经常交谈看法，意见。适时地关心她，比如她感冒时的一个药片，疲惫时的一杯咖啡，又或者生日时的小礼物。

    4、女员工要注意自己的着装，太过艳丽的装扮会引发女上司的防御心理。可以说这事女人的天性，只能作为女下属的你自己注意一点。

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