简历中不可缺少的五大内容

    简历是一个求职者获取工作机会的敲门砖。当下求职方式有很多，现场求职、网络求职等等，但简历适用于每一种、每一个阶段的求职面试。对于公司方面来说，在没有看到人的情况下，简历实际上就是第一刷选关，其重要性不言而喻。但为什么有些人投递简历就很快能够获得面试机会找到工作，而有些人忙忙碌碌几个月却一无所获，甚至连面试机会都没有几次呢？简历撰写的好坏在其中就显出重要作用了。很多人在制作简历的时候，往往会套用别人的模板。这是简历制作的一个大忌，因为别人的模板并不一定能适合你，毕竟每个人是不同的。所以，在制作简历的时候，要根据自己的信息来进行选择。一份简洁而又有重点，内容详实、重点突出、格式层次明确的简历会获得更多的面试机会。制作简历时，有五大内容是简历中不可缺少的部分。

    一、个人基本信息。这里主要介绍你是谁，什么学历、什么专业毕业、是男是女、婚否、住哪、联系方式是什么等等。特别是联系方式，要留一个随时能联系到你的，让HR好通知你什么时候去面试呀。

    二、工作经历。不管工作经历是多是少，都不能空着，这是HR评价你职业素质的最重要一点。形式可以是：（1）职位，（2）公司，（3）所处城市，（4）时间跨度 （5）描写你工作的职责，强调取得的成绩。请记住，数字比文字更有说服力。在同一职位下，重要的职责先表述。

    三、教育背景。对于应届生来说，这一部分的内容非常重要。辅修课程、重大研讨会、成绩、证书都可以写上去。

    四、求职意向。这是对个人职业目标的认识，有职业目标才更容易在职场中成功，才更具稳定性，企业都喜欢有职业目标的求职者，所以这一项内容切记不可忘哦。

    五、个人爱好、特点等其他附加信息。这是展示综合素质和才情的部分。那些不适合在上述部分内表达的信息完全放在这里。当然也不能大杂烩、毫无条理性、随意撰写。

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