面试把薪资待遇说高了，怎么办？

    工作三年多了，最近把工作辞了重新面试找新工作。今天白天去了一家不错的种猪企业面试后备兽医师岗位，双方谈了很多，也聊得很开心，最后HR问我的期望薪资，貌似我说高了，HR当场说这个薪资要求有点太高，问我考虑考虑是否可把薪水调低，但我没同意，说这是我的底线，这个工资要求已经不高了之类的。最后，就让我等消息了。。。现在回家想想，这家公司对我还是挺满意的，我也很中意这家公司，是一家大型的种猪企业，品牌名气很高，但就坏在薪资待遇上没谈好，现在等消息就怕没消息，我该怎么办？

    职业规划师建议：求职者和企业之间关于薪资问题讨价还价是很常见的事情。没有哪个企业不抱怨求职者要求的薪资太高，也没哪个求职者是百分百心满意足接受企业所开出的薪资的。为避免说出的期望薪资过高或者过低，建议求职者最好对行业薪资做一凡了解。不知道你提出的薪资到底有多高。如果只是高一点点，你又有技术和能力，那么企业是不会在乎高一点的工资的。如果你本身的能力还没有达到，就乱开薪水就要对这个后果负责。接下来等等消息，看看这个公司对你印象怎样，3天后也可以打电话过去询问一下面试结果。如果对方觉得你并不十分合适，那么就继续努力寻找下家吧！

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