丢掉工作的原因有很多，可能是你能力不足，可能是你沟通能力不足，可能是你应急处理能力不够，还可能是被别的同事穿“小鞋”，但职场中，丢掉工作的原因远远不仅仅是这些，也很有可能是因为你的一句话。

    张清是某养殖场的技术部主管，这个不大不小的位置让他在这里渡过了六年的岁月。张清平时话多，工作能力也很强，他认为凭他的能力和业绩早应该被提拔了。但是他万万没想到一个来了不到两年的新员工居然把自己的位置给顶替了，自己却被调到了一个吃力不讨好的后勤部去当了主管。

    张清想不通，自己这么多年来，劳苦功高的，就算没有功劳也有苦劳，不应该这么对自己。后来得知，原来是因为自己平常无意中讲的一句话“。。。我算是我们养殖场的元老级员工了，尽管有别的公司都想挖我，我都不为所动。。。”被“有心人”传到了领导的耳朵里。

    解析。一个有能力的员工得不到提拔，有可能是领导有别的考虑因素，你无意中的一句话，可能是想表达自己的衷心，但传到领导耳朵里，就有可能理解为你已经有跳槽的念头了。一个想要跳槽的员工是不可能受到重用的。如果你有能力，希望领导重视，提拔你，就应换种说法，找领导沟通，这样领导也比较容易接受。