职场:不能对领导说的话
小陈和小杨与其他8位同伴一起来到一家饲料公司实习,为了能够顺利转正他们表现都很认真积极,都想要争取转正成为正式员工,但该岗位转正的名额只有2个人。为此,小杨很小陈虽说表面上很平静友好,但实际她们关系不和,闹过很多矛盾。最终公司决定把这两个名额给了她们。
就在上个月,公司派小陈去外地学习,同时还指定小杨一同前往共同了解公司新产品在客户中使用的情况,并完成调查报告。小陈一想到接下来的一个星期都要和小杨朝夕相处,就浑身不自在,于是她找到经理说明了情况,表明她真的没有办法与小杨合作的原因,并希望公司更换人选。
后来,经理真的换人了,小陈怎么也想不到自己实习成绩这么优秀,也很认真负责,最后换下来的却是自己。
解析。也许小陈忽略了一点:很多时候你不光要做的好,还要说得好,直言不讳也要分场合,口无遮拦只会让事情变的更糟;其次,即便自己有什么不满,也要让领导从你的话语中听到你的上进心、以大局为重的精神;第三,不能与同事合作,也从另一方面暴露了你的弱点,如果对方是一个大家都认为不好相处的人则另当别论。
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