随着就业压力的增大，竞争越来越激烈，缺乏工作经验的应届毕业生为了增加面试机会，又担心经历过于简单，不少毕业生都选择给自己的简历做个“美化”，让简历看起来更有说服力。

    然而，“注水简历”真的就能吸引用人单位的注意么？畜牧行业许多HR负责人都表示，技能和知识结构上的缺陷可以通过培训来提升，一个人品格上的缺陷却无法弥补，简历造假应三思而后行。

    一位从事动保行业的HR说，我们招聘首先看求职者的态度，简历制作是否认真，是否规范，因为我们动保行业做的就是良心行业，只有健康的畜禽才有健康的食品，才有人们饮食的健康，所以我们更加看重求职者的人品和工作态度，这对于是不是一个潜力股，值不值得培养很重要；其次就是看学生的基本情况，比如专业、证书以及参加活动等等，那些看似抢眼的获奖、实习经历只能作为参考而不是关键。