简历哪些地方不能“简”

    简历是个人求职的敲门砖，其重要性不言而喻，可是简历该如何写呢？面对网络上五花八门的简历写作攻略，大学毕业生往往一脸迷茫，就连工作几年跳槽的职场人士也经常无从下手，简历的写作经常出错。从字面意思上理解，“简历”，肯定是要简简单单，把自己的经历写上去就可。确实，简历应该言简意赅，但不是越简单越好，有些内容也不能简，比如求职意向、工作经验、个人基本信息等。

    个人基本信息不能简

    个人基本信息是面试官了解你个人的开始，姓名、性别、学历、联系方式不可简。如果一封简历连这些信息都不全，试问面试官还需要再继续看下去你的简历吗！

    工作经验不能简

    工作经验是求职简历的重点内容，也是能让简历发光、出彩、脱颖而出的关键一栏。现在企业，尤其是中小企业都奉行“招来既能用”的原则，如果你幻想着给你做上岗培训，那就大错特错了。所以对求职者来说，能否得到面试的机会，最重要的就要靠工作经验怎么写了，当然也就不能简了。 对于职场老手来说，工作经验是变现能力的最重要手段，企业主也以此来评估求职者的能力和薪水要求。对于应届毕业生，这点就是弱势了，招大学生，他们就最看重学业。因为好的学习成绩至少说明这个学生的学习态度。其次，在学业相当的情况下，他们挑实践经验丰富的。不过，还要注意的是，并不是每项工作经验对求职者都有帮助，工作经验一定要经过认真的整理和选择，才能放到简历中。

    求职意向不能简

    求职意向是个人的职业发展取向，没有目标，前行的道路就会迷茫，就不能在职场中长久发展。鉴于此，企业当然不喜欢没有职业目标的求职者。所以在求职简历上，求职意向肯定是不能简的。弄清楚求职目标，对企业，对个人都是有好处的。

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