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职场傻人心计:适当装傻有必要

    无论做什么事,不一定要太精明,偶尔卖下傻也能达到一种让你想象不到的效果。一般来说,可以把职场中人分为四类:十分完美,毫无欠缺;非常完美,略有欠缺;欠缺,有小长处;毫无长处。

    表面上看来,似乎第一类人成功的几率应该更大,但现实的天平却常常倾向于第二类人。因为人毕竟还是现实的,都会有或大或小的毛病,不可能做到面面俱美。同时,一个人如果锋芒毕露,会让老板觉得你华而不实或者故意做作,甚至还担心浅水养不住你这条大鱼。所以,如果你是十分出色的人才,在职场中,大可不必去掩饰个人的一些小毛病,有意无意地卖点“傻”,学点笨,使人觉得亲近,更容易让人接受。

    职场装傻,既不炫耀自己的聪明才智,也不反驳对方所说的话,既可以缓和气氛,消除尴尬,也能提升个人形象,是职场人惯用的处世之道。需要注意的是:替老板“装傻”需要注意自己的身份地位和场合,以免适得其反。

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