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换工作前要做的是整合资源

    陈军(化名),女,2012年营养饲料专业毕业生,毕业到现在换了4份工作,尝试过不同类型的工作,平均每份不超过3个月。昨日,陈军无奈的告诉笔者自己又想离职换个环境,想去做饲料销售。小编便问了陈军一个问题:你过去的工作经历这么复杂,你有没有想到什么?你觉得你下一份工作能做多久?沉默不语。

    在多数人看来,陈军这种情况是完全不知道自己要什么,毕业后只要是有份工作就去做,完全不顾内心的想法,自己不喜欢做了就拍拍屁股走人,看似经验丰富跟白纸没什么区别。小编建议有转换工作想法的毕业生们,做决定前应先对自己做个资源整合:

    首先,回顾总结。回顾以往的工作经验,梳理自己的核心能力和才干,问自己是否具备新工作所需的能力,看看自己有哪些优势是别人无法企及的,必须认认真真的做总结。你是在工作而不是做工;

    其次,积极积累。其实就是挖掘自己的优势,无论大事小情,时时积累;

    第三,寻找自己看不到的品质。当局者迷,旁观者清。往往人们更容易看到自己的缺点,而忽略了自己看不到的优势,请身边的人来分析自己,是全面看自己的最好方法;

    换工作只是换工作,而不是换自我,无论你换了几份工作,但是绝对不能换了自己,在下一份工作前,你需要做的就是资源整合,挖掘自己核心竞争力。

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