被解雇了，该怎么办？

    市场化的竞争是残酷，当一个企业在竞争中遇到困难，资金周转不灵时，在没有办法的情况下往往会裁员。我们在新闻中也往往会看见一些世界著名企业的裁员消息。进入2008年，引人注目的是两大裁员：一是美国汽车巨头通用和福特的大规模裁员，通用采取一次性买断方式，裁员7.4万名工会工人。而福特则打算通过提前退休计划，在美国工厂裁员9000人，这一举动使福特在2006年和2007年的裁员总人数达到3.36万人。另一大裁员是美国次级债风暴影响之下，花旗银行裁员1.7万，美国金融业总共裁员14.6万人，打破了互联网泡沫破灭时裁减12万个金融业职位的历史纪录。在这种情形下，当职场人士被裁掉时，该如何应对呢？畜牧人才网职场顾问教大家几招应对之策。

    首先，被解雇了，职场人士要面对现实，以积极、平静的心态面对一切。既然老板把你解雇了，他就再无聘用你的兴趣，你就没有必要再和老板聒噪，而应该赶紧去寻找另一份工作，把心态摆正，要相信自己的才能到哪儿都能谋到好职位，这样你就能寻找到更广阔的发展空间。

    其次，最好询问一下老板辞退自己的原因，这样对于你以后的工作有极大的帮助。

    最后，你要尽可能地为自己争取该得的权益，这是你必须要做的。

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