畜牧人才跳槽需摆正心态坚持理想

    目前处于社会转型期，在不断变化的大背景下，跳槽是一种流行，似乎也是一种时尚。特别是节后的三四月份，在这跳槽的黄金期个人往往很难不受这种大潮的影响。问问自己，问问身边的朋友、同事，“想跳槽吗？”，估计答案会莫衷一是。但跳槽有风险，谁都想往高处走，其结果并非都能如愿。在畜牧业，行业快速发展，对高、精、尖畜牧技术人才、管理人才、营销人才需求量极大，畜牧专业毕业生机会众多，但要把握好这种行业机会，自身从职业发展来看就要有耐心，要取得扎实的行业资源和经验才是上策。如果心气浮躁，频繁跳槽，缺乏目标，可能跳来跳去，只会出现跳槽成本见长，职业却不见长的局面，进入恶性循环，心态也跟着烦躁不安，这就得不偿失。所以在跳槽路上首先得摆正心态，不跟风、不盲目，有耐心，朝着自己的职业目标一步步前行。

    在一个职位有一定沉淀后，如果需要跳槽，畜牧人才得坚持自己的职业理想，朝着职业目标前进，不能只看着眼前的工资福利、工作环境、安逸现状。虽然这是很充分的跳槽理由，但并不是最关键的。曾经咨询过中国畜牧兽医专业人才网人力资源顾问的一位客户，仅仅是因为别家公司工资高出了20%，就放弃了一份非常有发展前景的工作，结果跳槽之后越来越糟，越走越盲目。笔者认为能决定跳槽最关键的因素只有职业发展目标。笔者奉行一句话：跳槽是手段，目标是关键。你的职业规划是什么样的，你究竟想要的是什么呢？你未来的目标是什么呢？如果你"跳"过之后离你的职业发展目标越来越近，按照自己需要锻炼的方向，朝自己的目标努力，这样的跳才有意义!因为正如古人所言：志不立，天下无可成之事。这里所说的“志”，放在职场上，即为工作目标，是跳槽的核心。只有围绕核心，跳槽才能让你的职业发展不间断、可持续，从而成为行业里的佼佼者，成为那“一将难求”的人才。

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