畜牧应届生求职需要注意些什么

    随着2013年校园春季招聘会高峰期的到来，还没找到工作的畜牧应届生开始奔波于各大招聘会现场，使出浑身解数，只想求得一份自己满意的工作。而且此时，畜牧应届生开始有点着急了，再过两个月，校园招聘就将接近尾声了，如果还没着落只能在社会上与有经验的人士竞争了。他们如果不想那么尴尬，只能抓住最后的机会努力一搏。可是对于这些应届生来讲，他们基本上没有什么求职经验，往往简历通过筛选了也在面试环节被刷下来，这该如何是好呢？本文畜牧兽医招聘网职场顾问就专门来讲讲面试时应届生需要注意的问题，以帮助快速实现求职的目的。

    一、不要迟到，注意仪容仪表

    如果面试迟到，会被看作不礼貌、不会安排时间、缺乏条理。如果迟到再加上没有职业人士该有的仪容仪表，那这场面试基本以失败告终。因为如此下来，你在面试官心中的第一印象就不好，对你产生了偏见就很难在面试短时间内挽回了，只能自己回去自怨自叹去。

    因此，畜牧应届生在面试时，除不能迟到外，在外表上也要注意衣着整洁，面试技术类的岗位，比如“养殖技术员”、“兽医诊断”、“检验检疫”、“兽药研发”等岗位，不一定非要穿着正装，得体就好；如果面试营销类、技术服务类等岗位，最好穿着正装。

    二、突出自己的优势

    应届生与社会人士相比，虽有其不足之处，但同样也具优点，比如具备比社会人士更强的可塑造性等。如果畜牧应届生在面试过程中能将自己的性格特征、专业优势、鲜明亮点表现出来，或许能让用人单位耳目一新，提高被录用的可能性。

    三、有明确的职业目标

这是目前中国应试教育下的短板，很多畜牧应届生由于缺乏社会实践经验，导致对自身认识不足，缺乏明确的职业规划目标。但对于企业来说，一个只是需要一份工作或者一份收入的应届生是很危险的，他对于公司不存在归属感，随时可能因为各种原因而离开。所以，提醒畜牧应届生面试时应该尽可能往应聘公司的岗位靠拢，表现出自己的性格特点或其他优势很适合公司的发展。如果有清晰的职业规划目标那就更好，相信企业会很青睐这样的求职者。

    四、愿意从基层做起

    应届生没有什么社会工作经验，刚出社会，处于一个婴儿期，愿意从基层最起是顺利融入社会的基本点。如果好高骛远，不愿意在基层吃苦，试问哪个企业敢冒这样的风险把一个项目交个一个什么都不懂的“婴幼儿”！

    五、把面试当聊天，不卑不亢

    畜牧应届生因没什么面试经历，很多人会出现紧张情绪，其实这是完全没必要的。在面试时，你和企业之间是平等的，都有权利选择对方，慢慢让自己放松下来，而且面试其实更像一次聊天，不必把气氛弄得很紧张。对于那些低头不语，每个问题的回答不超过10个字的应届生，恐怕没有一家公司敢去接受。

 

 

 

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