畜牧人才面试要灵活运用语言技巧

    年后又进入畜牧人才求职的高峰期了，各大畜牧兽医招聘网站上、人才市场上都充斥着招聘广告，各大企业在忙着为新一年的业务储备人才，此时畜牧人才也应抓住机会，为自己争取到一个好的工作机会。在此过程中，畜牧人才有好的面试机会就要抓住，因为这是通往好工作的必经之路，只有顺利走过这一关，才能真正拿到OFFER。但面试没有那么简单，在面对面交流过程中，你应该尽可能的施展你的才华与特点，既要让他们了解你，还要让他们相信你才是最佳人选。此时如果说你的外部形象是第一张名片，那么语言就是第二张名片。

    语言是求职者在求职面试中与招聘人员沟通情况、交流思想的工具，更是求职者敞开心扉，展示自己知识、智慧、能力和气质的一个主要渠道。恰当得体的语言无疑会增强你的竞争力，帮助你获得成功，反之，不得体的语言会损害你的形象，削弱你的竞争力，甚至导致面试的失败。所以，在面试这种重要场合，畜牧人才最好视语言的重要性，并学会善用语言技巧为自己的面试加分。

    1、口齿清晰，语言流利。与HR交谈时，口齿清晰、语言流利是基础，这样才能让HR清楚的明白你在讲什么。如果说话含糊不清，结结巴巴，任谁恐怕也不明白你在讲什么，HR对你的印象分一定也大打折扣，更别谈面试成功了。

    2、控制语速，注意语气语调。面试时保持正常语速即可，太过或太慢都不适宜。另外，也要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大，群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。　　

    3、语言要通俗朴实。面试时应用的语言最好通俗易懂，朴实无华，尽量口语化。试想如果你的言语不通俗朴实，主试者就可能听不懂，就无法理解你谈话的内容，进而影响对你的了解和评价。所以，畜牧人才在面试时最好突出口语化的特点，多用通俗词语，避免使用些文绉绉、酸溜溜或过于书面化的语言，也不要在语言上过分雕琢，追求新词华丽，既不亲切，又很难懂，还有可能会起到反面作用。

    4、善于应用机智、幽默的语言。默风趣的语言有助于增强语言的吸引力，融洽和活跃谈话气氛，有利于增强HR对你的关注力及好感。

    5、注意听者的反应。面试是一次双方交谈的过程，因此应随时注意听者的反应，并根据听者的反应适时调整自己的语言、语调语气及话题等。

    另外，中国畜牧招聘网职场顾问必须提醒畜牧人才在面试时还需避免五种语言，即言过其实、自卑、自负、哀求和恭维，这都是不利于求职成功的。

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