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四大素质助您成功俘获畜牧企业芳心

正所谓“道不同不相为谋”，只有志趣相投的人才比较容易走到一起。无论是在职员工还是正在找工作的求职者，具备以下四大素质，才比较容易受到企业的亲睐，成为能够与企业发展“志同道合”的好员工。

具备岗位相关的专业技术能力

畜牧企业在提供某个岗位时，首先看的是求职者有没有具备胜任该岗位的专业技能。也许，在招聘过程中求职者具有同等能力，企业会优先录取高学历的那位，但是进入公司后学历高低就不是主要的衡量标准了，企业更看重的是实际的经验技术，谁能做，谁的薪水就高。因此，专业技能是企业对员工最基本的素质要求。

最短时间内认同企业文化

无论是兽药企业还是饲料企业，企业文化是其生存和发展的精神支柱，畜牧专业毕业生在求职时，要着重对所选择的企业文化有一些了解，只有认同该企业的企业文化，才能使自己的价值观与企业倡导的价值观相吻合，自觉的把自己融入到企业团队中，并以此来约束自己的行为，与公司共同成长。

带着激情去工作

热情是年轻人积极向上的精神面貌，是一种对人、对工作和信仰的强烈情感。一个没有工作热情的员工，是不可能高质量地完成自己的工作，更别说创造业绩，只有那些对自己的愿望有真正热情的人，才有可能把自己的愿望变成美好的现实。在畜牧行业，基层岗位比较多，也比较辛苦，因此，这种激情更需要散发出来。

有良好的沟通能力以及敬业精神

爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，敬业精神是最能够体现求职者对自己岗位认真与负责的态度。而良好的沟通能力是与外界接触的基础，畜牧企业未来的发展更倾向于拥有综合素质的人才，企业所需要的是能够很好的运用自己的沟通能力与企业内外有关人员接触，并且团结同事完成公司使命的综合型人才。

畜牧专业求职者除了需要诚恳，还需要具备企业看中的相关素质，方能在众多求职者中脱颖而出。看看自己是否具备俘获畜牧企业芳心的素质吧。