畜牧人才简历上最好不要出现的三点内容

    找工作，是竞争什么？最开始竞争的是简历！它是畜牧人才求职的敲门砖，是招聘单位了解你的第一扇窗口，第一沟通渠道。一份好的简历，可以在众多求职简历中脱颖而出，给招聘人员留下深刻的印象，然后决定给你面试通知。因此，简历要适度引起用人单位的兴趣，这是非常重要的。简单来说就是要讨好用人单位，让用人单位对你有一个良好的第一印象。所以，有些不好不该出现的内容最好不要出现在简历上，以免让自己连面试的机会都没有，更别谈找到一份好工作。那么哪些内容是不该出现呢，畜牧人才网职场顾问分析总结出三点，分别是离婚、薪水和误导的工作头衔。下面做详细介绍：

    1、离婚。常常会见到这样有趣的现象， 求职 者在 简历 上无心写上的一些字句，如"婚姻状况：离婚"等（甚至写在 简历 开头），导致即便是个合适人选也得不到 面试 机会的应聘结果。个中原因是 求职 者在 简历 上留下了失败的印象。这是个 求职 过程中容易被忽视的地方。尽管人人都会有失败的记录，但在求职简历上并不合适表达这些观点。因此，如果你离婚了，就说“单身”；如果你正处于分居时期，就请仍说你“已婚”。

    2、薪水。 面试之前你就明确自己的薪金要求，说明你太低估自己的潜力了。它的确定基于职位本身的性质和你预期将做出的贡献。如果单单从简历上，用人单位觉得你的薪金要求有不妥，可能，你的面试机会就没有了。除非招聘广告上面特殊要求，求职者必须注明薪金要求。

    3、误导的工作头衔也会使你看起来像是个失败者。请参考下列"事业模式"：现任工作：营销经理；前任工作：营销总经理；前前任工作：营销经理。为什么你会从"营销总经理"调回原职"营销经理"呢？对此你有或许充足的理由，可并不适宜在 求职信 上详细说明，但是你不去管它，别人自然会误以为你是能力不足才被"贬回原职"。事实上，同样的工作头衔在不同的公司便代表不同的意义，如果你觉得以前的工作头衔可能给人错误的印象，不要犹豫，把它改换成别的名称，必要时，再在面谈时解释这么做的理由。

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