畜牧人才进入新公司切勿锋芒毕露

    苏刚应聘到公司任职不久，部门经理就对他说：“老弟，我随时准备交班。”说心里话，当时苏刚也是这么想的，因为经理是自学成才的，知识和修养存在先天不足。而苏刚是大学毕业后，在大型企业已有五年的工作经验，独立有主见，工作能力强。由于个性率直，在讨论一些工作问题时，他向来直来直去，为此他常与上司发生争执。虽然经理有时对他也有一定的暗示，但他却不以为然。久而久之，经理便渐渐疏远他，让他渐渐失去施展才能的舞台。

    畜牧人才网职场顾问点评：这是锋芒毕露若得祸。要知道进入新公司，锋芒毕露只会让自己陷入僵局，“得罪”上司无论从哪个角度来说都不是件好事，只要你没想调离或辞职，就不可陷入僵局。虽然苏刚的能力确实超过他上司，但他不知道上司毕竟是领导。在领导眼里，下属永远比他差一截，他才会有成就感。你的能力比上司强，他本就坐立不安了，如果明目张胆地与他对着干，哪怕你是无心的，上司也忍不住会对你施加压力。此时，对于苏刚来说最重要的是收敛起自己的锋芒，以消除上司的戒心。比如在业务会上，对自己的远见卓识有意打点埋伏，留下空间给上司作总结。当然，在平时要经常向上司请示汇报，不擅自作主，特别是一些决策性的工作，都要等上司表态。

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