禽病技术服务人员的工作与发展

    禽病技术服务人员是畜牧兽医行业基础工作岗位，一般在兽药厂家、饲料厂家都有此类型岗位设置。据统计，在2005—2006年．全国范围内搞禽病技术的各类出差服务人员约在2.5-3万，其中一半以上来自山东、河南、河北等省份，他们服务的地区起初主要还是在本地区。随着些兽药、饲料厂家把目光都盯在东北以后．东北三省也成了他们的主要服务对象．其次是南方和西南。在2008年，搞禽病技术服务的人员达到峰值。在2010年．禽病技术服务总人数大约在1.5万至2万之间。从近几年农牧院校的学生生源来看，畜行相关专业人数进一步缩减。

    禽病技术服务人员的工作早出晚归，一方面要受到公司的监控，有销售任务压力。在养殖场出诊的同时，也在用不同方式推售着公司的药品；一方面技术员要跟中间商处理好关系，人在屋檐下，不得不低头。除了工作之外的事，在其它方面也受中间商一定的支配。因此，禽病技术服务人员常常苦闷于销售压力，以及在外的孤独生活和中间商之间的琐事。

    禽病技术服务人员在公司可以受到一定程度的尊重，但待遇不及营销人员。新手技术员大多表明风光，但其中的艰辛只有其自身才能体会，四处出差是家常便饭。有经验的养禽技术员很受养殖户和经销商的欢迎，有的经销商为留住个优秀的技术员，在同公司周旋同时，不惜另加工资给技术员，以换取技术员的永久留任。有经验的技术员懂得，要想取得公司和经销商的认同，不仅技术层而要过关，而且还要懂得沟通和相处。似乎一个人的外交水平也占相当份量。

    在收入上，禽病技术服务人员近几年连年上涨。在2005-2008年间，新手服务人员工资大多维持在600-1500之间，甚至更低。2009至2011年是禽病服务者技术熟练者大多都能拿到2500元以上的工资。其中有相当一部分维持在3000-5000之间，技术讲师，饲料厂商的技术服务专员在4000-7000之间。

    禽病技术服务人员的未来发展可往技术讲师或技术经理努力，即使升职不成，也可以谋求更好的发展平台，比如服务更大型的经销商。另外，掌握了禽病技术，禽病技术服务人员也可自行创业搞养殖或开门市。

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