职场人士职业生涯上的三个错误观念

    职场人士在每天的忙忙碌碌中，或许是由于人的惰性使然，总会出现一些这样或者那样的错误观念，比如像遇到问题以后再说的观念，随看起来好像没什么大不了，但日后极有可能成为影响职场人士职业生涯发展、甚至改变你一生命运的致命错误。

    错误观念一、以后遇到问题再说吧

    很多人刚刚步入社会，没有真正意识到危机的存在;或者现在的工作相对稳定，虽然不知道未来是什么样子，但至少目前的工作能够养家糊口，至少可以保证生存没有问题。他们不知道五年后的自己应该是什么样子，也不会深入去想，因为这样很累。于是走一步算一步，抱着“以后再说”的心态，如果真是这样，那么敢肯定说，最多5年以内，你会遇到再也解决不了的问题!要想解决，你必须要付出成几何级倍增的代价!

    错误观念二、遇到问题做个职业规划就行了

    很多人都是在实在看不到希望的情况下，才会想到做职业规划。但要告诉你的是：职业规划并不是你走投无路时的救命稻草!因为成功的职业规划，其核心是要帮助你找到你的职业方向定位，并围绕这个方向构建你的核心竞争力，以保证你能够在这个方向上顺利成长。这两点缺一不可。如果只是找一个方向，而没有考虑到该方向在现实工作中实现的可能性，那么，这样的规划没有任何意义。而要想保证职业方向实现的可能性，就必须要考虑外在客观因素的影响。家庭的压力、年龄的差距、因工作不顺而造成的心态的失衡……等等，都会影响到职业规划的最佳实施效果。

    错误观念三、有些事情总要亲自经历了才会知道

    有些人会虚心吸取别人的经验和教训，生怕自己走错了路;而有些人则说要亲自犯一些错误，亲自遭遇一些挫折，才会清醒。这些人表面上看起来很强大，愿意在困难中磨练自己，成长自己，但其实他们却是潜意识里刻意回避自己正在经历和正在犯的错误，并且从骨子里不愿意承认和改变目前的现实。这种人刚愎自用，一意孤行，听不进别人的意见，往往会在前进的道路上栽很多跟头。的确，经历困难和挫折，会让一个人得到成长。但并不是所有的困难和挫折你都要经历。能够提前合理规避的，你为什么又一定要亲自去尝试呢? 不见棺材不掉泪。而当你见了棺材的时候，掉再多的泪恐怕也无济于事了。

    对于年轻人来说，“试错”其实是最愚蠢的方法，即使你觉得你还年轻，你还有机会，但实际上时间并不是你想像得那么多。如果你还想着去尝试和经历一些本来应该可以规避的错误，那么，你的职业生涯定会付出更多的成本。

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