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小严，基础兽医专业本科毕业，现已有2年工作经验，回忆起最初面试的第一份工作，结果让他百思不得其解：小严说当初自己看中安徽一家动物保健品公司的猪病售后技术员岗位，由于自己当初目标比较明确，在校常常会寻求到企业进行实地学习的机会，有一定的实际工作经历，并且自己的学历、专业都符合企业岗位的要求，满怀自信的去面试，考官对自己的印象还不错，交谈的时间有半个小时左右，一切都似乎顺风顺水，满心期待接到入职的通知，可意想不到的是自己居然被刷下来了。
有人会说：面试官对我的印象很好，显得平易近人，我与面试官相谈盛欢，就像老朋友见面一样，想必拿到录取通知是一切皆有可能。跟小严的情况一样，大多数畜牧行业求职者，尤其是即将毕业或刚毕业的应届生们，都容易走入一个误区“与面试官聊得来，就离入职不远了”。看似顺风顺水的面试，其实隐藏着你面试失败的种种原因：
不着边际的罗嗦。我们常常会发现，一些条件很好的人，却始终无法收到考官的亲睐，其中，面试中太过罗嗦侃侃而谈就是原因之一。面试不是老朋友见面叙旧，打开话匣子就难以收回，求职者要分清场合，有针对性的回答考官的问题。
忌学生气。如今独生子女家庭不在少数，凡是父母意见为主的也存在，部分应届毕业生在面试中显得比较学生气，面试中面对某个选择问题时，常常拿不了主意，这点在面试中是很忌讳的，企业需要的是职场中人，而非过渡依赖父母的温室花朵。
不切实际。90后畜牧应届毕业生成为今年求职大军的主流，他们有个性、有朝气，追求自己喜欢的岗位，对薪资没有太多的要求，且不少企业在薪资标准上都打出“面议”标语，求职者在薪资要求上往往显得太随便，常常因此回答不慎而丢掉进入企业的最后一道关卡。虽说，这批求职者对薪资不太看重，但是回答切忌出现“都可以”、“无所谓，我看重的是这个职位”等字眼。
大到苦水。企业不是慈善家，求职也不是求救会。求职者在面试时要摆正自己的位置，无论你有什么样的家庭背景和生活经历，都不要抱着引起考官注意或同情的心态。人都有不如意的时候，切忌遇到考官提问，就一厢情愿的大倒苦水，这样或许能够换取别人同情，但同时在别人看来这种无心理承受能力的绝非是可以胜任岗位的最佳人选。
自信虽好，并非夸大。很多求职者为了获得主考官的好感，体现自己自信的一面，会试图通过语言的“攻势”来“征服”对方。求职者自信固然好，但是要分清楚自己的位置，面试不是辩论赛，切忌因过分口头上的攻势而因小失大。
面试的最终目的是在谈话中取得考官亲睐，从而得到工作。
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