畜牧人才制定职业生涯规划应避免的一些误区

    凡是“预则立，不预则废”。畜牧人才从学校出来找工作最怕的就是没有职业生涯规划，像无头苍蝇一样到处乱撞，浪费时间精力，转一圈反而受到很多打击，对自我发展不利。所以，只有尽早地明确自己最适合、希望从事什么工作，找到适合的行业和职位，职业生涯发展才能少走弯路，让自己的个人事业尽快成功。学会制定适合自己的职业生涯规划成为畜牧人才必须掌握的一项技能。但是，在制定职业生涯规划过程中，还是有许多畜牧人才会进入这样或者那样的一些误区，导致职业规划效果欠佳甚至成为“浮云”。具体来说，畜牧兽医招聘人才网资深职业发展顾问在咨询案例中发现，我们畜牧行业人才在职业生涯规划中最容易陷入四种常见的误区：

    一、现在好好规划，以后就不用了。

    很多畜牧人才认为趁着在学校时间多，就多花些时间做职业生涯规划，省的以后参加工作没时间。在学校的职业生涯规划定下来就一成不变了，也懒得去改了。其实时代在变，自我也在变，对环境及自我的探索是不可能一劳永逸的。生涯规划除了探索、抉择和行动之外，还有一个重要的环节，那就是生涯反馈与调整。正确的生涯规划是盯紧近期目标，远望长期目标，在必要时及时调整中长期目标。生涯规划不是一劳永逸的。

    二、盲目设定职业生涯规划，不切实际

    畜牧应届生普通缺乏自我认知，对个人的职业兴趣、个性气质、能力特长等缺乏全面、客观的了解，在未深入了解自我之前，所谓的职业规划都是空想。正因为此，很多应届毕业生在入职的表现也往往差强人意。周松（化名）的历程就是一个典型。

    周松是饲料营养专业，刚上大一的时候，就从学长学姐那儿体会到求职的艰难，时常感到前途迷茫的他，喜欢上畜牧行业人才招聘网站与职业咨询顾问聊天、互动，可每次职业咨询顾问建议让专家帮他做职业规划，他就说：“我自己最了解自己，自己可以做。”可真正要做，他又总是心里没底。这样一拖再拖，直到今年毕业前夕，周松终于给自己定出一个求职目标——进大中型畜牧场做奶牛繁育专家，上班地址与住处不超过半小时车程，工资不低于3000元，最好能交五险。可是几个月过去了，在校园招聘、畜牧招聘网站等投出去的简历无数，却始终杳无回音。家人的催促和同学们陆续拿到offer的消息让周松越来越焦虑。该找怎样的工作？自己的职业定位到底是什么？眼见着班上那些做过职业规划咨询的同学们一个个成了“上班族”，自己毕业快半年了还在跑招聘会，他这才意识到，当初自己设定的求职目标有些异想天开。

    案例中的周松缺乏根据、凭空设定的职业规划，不仅会让自己在求职路上走弯路，赔上时间和机会成本，更会令自己陷入求职的被动中，同时自信心也大受打击。所以，畜牧人才在制定个人职业生涯规划时最好可以咨询相关专家，尽早做好科学的职业规划，以便寻找适合自己的工作，让自己职业发展走向正确的通道，并获得持续、稳定的发展。

    三、纸上谈兵，不行动

    制定出了职业规划最重要的是要付诸行动，没有行动职业目标只能是遥不可及的空想。畜牧人才在实施职业规划的过程中，肯定不会一帆风顺，但是困难、挫折都不可怕，可怕的是缺乏毅力，没有耐心，又固步自封，止步不前。

    四、急功近利，走捷径

    有些人在做好职业规划后，在执行上自作主张或急功近利。比如肠胃病人看中医、开了药方回来，他嫌熬中药麻烦也怕药苦不想吃，于是自己上药房买了几颗药丸吃，结果病看了，方子开了，可他的病一点不见好。

    另外，还有些畜牧人才迫于求职压力不根据自己的实际情况盲目的考证或参加培训，更有见异思迁者，本来养殖做得好好的，看见销售收入高就辞职搞销售，看见做技术服务不错又跑去做技术服务，完全把自己的规划抛到脑后。

    要知道好计划是成功的开始，但是有计划没行动、不坚持也一样没用，罗马不是一天建成的，每个时期都有不同的发展平台，需要你一个平台、一个平台地循序渐进，逐步走出自己的成功之路。

    总之，作为我们畜牧行业的资深职业发展顾问要提醒各位是：职业生涯规划是一项系统工程，人们对自身职业规划的理解是最复杂和多变的，往往有了职业规划后，还要经过不断地实践确认、不断地调整，才能趋于清晰、明确、可行。另外，要想成为成功的职业人，除了制定科学的职业规划外，更要保持良好的心态，并做出切实有效的行动，这样，你的职业规划才不会沦为“纸上谈兵”，精彩的人生才会真正属于你！

 

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