畜牧应届生求职要看重企业的性质和规模吗？

    人生是在不同的选择中度过的，对于畜牧应届毕业生来讲，眼前的选择就是第一份工作。这是一个新的人生阶段的开始，不管怎样，在做出决定的那一刻，它或多或少将参与你今后人生的塑成，也就说应届生第一份工作的选择非常重要，要考虑的因素非常多。对于要不要看重企业的性质和规模，要分情况而定。如果是手上有几份OFFER的优秀畜牧应届生，选择工作时企业的性质与规模当然是要考虑的因素之一，对于学历较低，或者专业素质不那么过硬的应届生，可能得到一份合适的工作都非常不容易，这时太多考虑企业的规模与性质也毫无意义。

    以国企和外企举例。它们是不同性质的单位，不能平行比较好坏，应根据个人喜好和发展方向定。国企通常来说比较受应届生的青睐，因为大家认为国企的待遇很不错，但是要注意的是，国企工资不一定是特别高的，待遇好是指得奖金、补贴、分红等方面的发放。很多关于国企无所事事的传说并不准确，效益好的国企来说，通宵加班也是常事。对于应届生来讲，进国企工作需要做好长时间的积累后才能有所突破。

　　外企。应届生对于外企还是有很大的向往的，因为有一连串高频率出现的响当当的名字。没错，大型的外企待遇和发展都非常好，可是压力也是成正比递增的，要平衡自己的承压能力，还要注意的是，外企也有大小，很多小规模的外企和普通私企没有大的差别，不但压力大，收入也及其一般。

    另外，之所以考虑企业性质，因为作为应届生，有些实质性的东西是只有第一份工作时好的企业才能给予的。比如说可以落户的机会、可以得到编制的机会等，而且一般只有国企，或者事业单位才能给予。

    当然，畜牧人才网还要提醒各位应届生，企业性质和规模只是一个参考因素，只是你要选择的一个方面，此外你还要看其他的一些方面：1.用人单位是否有你希望从事的职位；2.你在哪里是否能够学习到对你工作有益的东西；3.是否有你发展晋升的空间；4.薪资待遇，社保，休假；5.是否有各类培训供你学习成长；6.其他一些你认为对你比较重要的事情。

上一篇： 畜牧人才如何制作简历以提高命中率

下一篇： 畜牧应届生求职要摆正好六种心态