畜牧人才如何制作简历以提高命中率

    近年来，我国畜牧行业发展迅速，加上外资、其他行业资本的注入，畜牧行业空前繁荣，尤其是动保、饲料、养殖行业的发展成就更为突出，行业快速发展同时，离不开高素质人才，畜牧人才市场开始走俏。回顾畜牧类专业相关高校的招聘会，畜牧类企业占据一半坐席，企业人才竞争非常激烈。但是畜牧人才别以为就可以高枕无忧了，据中国畜牧兽医专业人才网调查发现，目前畜牧行业有两难：一是前面所说的企业招人难，另外一个是求职者找工作更难。所以畜牧行业的求职者仍要全力以赴，走好简历制作第一步。简历是求职者与企业沟通的第一途径，用人单位通过简历上的信息，对应聘者进行初步的资格筛选。求职者最终能否获得面试机会，简历就起着至关重要的作用。那么畜牧行业的求职者要怎样制作一份令人过目难忘、留下良好印象的简历以提高命中率，增加面试机会呢？

    一、层次分明、语言简练

    简历制作版面首先要有层次，以点列式、表格、粗体字及副标题等方式，让HR能够快速且清楚地了解你的基本信息、教育背景、工作经历等资料，这种格式也可以给人简洁大方舒适的感觉，让HR能顺利看下去。语言用词上要精练到位，不要啰嗦甚至含糊不清，因为企业HR，特别是畜牧上市知名企业HR每天要面对大量简历，工作非常忙，一般在粗略地进行第一次阅读和筛选时，每份简历所用时间不超过1分钟。

    二、突出专业核心竞争力，明确职业定位及目标

    畜牧行业是个专业实践性非常强的行业，所以求职者在简历中应着重突出自己的专业技能和素质，将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引HR的核心优势突显出来。另外，企业青睐有职业发展规划的求职者。因此，畜牧行业人才在求职前应明确自己的职业定位及求职目标，同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解，强调有符合企业需求的个人优点、成就与能力。如你是正规农业大学动物营养专业毕业，具备蛋鸡、肉鸡养殖与中药保健预防方面的经验特长，那么简历中就可重点突出这些教育优势及专业技能，并且明确了自己的职业定位为禽病专家方面的技术经理，不用说HR也会垂询你简历的。

    三、以“数”服人

    对于先前的工作经历，最好有翔实的数据来佐证，兽药、饲料类销售人员用完成的业务数据说话最直接，管理人员可以列举是否从事过管理别人的工作。若有，有多少人被你领导？他们是哪种层次的员工。还比如举例说明曾经处理过的紧急或危险情况？有哪些突出的贡献等。

    四、重点突出近3年经历

    工作经历是HR关心的重要内容，是提高简历命中率的关键。有无工作经验的人简历重点突出有所不同。应届大学毕业生重点为社团经验、社会培训经历、社会实践经历、实习经历等，在职人士主要为工作经历、活动经历等。

    五、强化未来职业发展规划

    随着畜牧行业精细化发展及竞争的加剧，企业对人才的要求越来越高，也希望企业具有稳定性和长远的职业发展规划，因此求职者在简历中最好强化自己职业发展规划的目标，企业招聘时也非常重视这点，企业可依此来判断你的规划是否与企业未来的发展趋势是否相符。

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