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昨日，千亿农牧巨头温氏股份公布了2023年的业绩报告。受累于养猪业务的深度亏损，温氏去年全年亏损近64亿，同比大降220.81%，是目前（截止4月28日）已公布的上市猪企中亏损最大的一家。
不过即便面对如此大的亏损，温氏在对待自家股东和员工上还是可圈可点的。
01
亏损63亿，分红近7亿
年报显示，温氏2023年实现营收近900亿元，同比增加7.4%，创历史新高。主营业务方面，温氏去年累计出栏肉猪2626.22万头，肉鸡11.83亿只，销量均创历史新高。
不过，由于去年肉猪、肉鸡的销售价格大幅下降，温氏在报告期内仍然录得巨大的亏损。年报显示，温氏去年净亏损63.9亿，同比大降220.81%。
但即便如此，温氏还是拿出了7个亿的资金回报全体股东。据了解，此次利润分配是温氏自2015年底上市以来的第12次现金分红，累计向股东现金分红的总额将超过258亿元。
温氏在年报中表示，公司合并报表范围内累计可供分配利润为130.26亿元，本次分红仅占可供分配利润的5.08%，不影响公司偿债能力及正常经营。况且公司2023年经营性现金净流量为76亿元，现金流状况良好。
02
管理层薪酬降15%，但员工基本持平
除了现金分红，牧通人才网小编还留意到了温氏的另外几个有意思的数据。
①高管薪酬
根据年报，温氏2023年管理层薪酬总额为3218.03万元，相比上一年减少了14.79%。其中，薪酬最高的为董事长温志芬，薪酬为327.87万元，不过相比较上一年的391.4万元，也减少了63.53万元。
②员工薪酬
截至2023年末，温氏员工总数为52858人，同比增7.15%。按照“应付职工薪酬”附注的本期增加值/员工总数，温氏2023年员工人均薪酬为13.78万元，同比减0.17%，与上一年基本持平。
单单仅从上述数据来看，温氏在巨大亏损的情况下，员工人数不仅没有减少，反而还增加了，这好像不太符合常理。
而在员工待遇上，温氏也只对管理层薪酬做了变动，总体来看，员工待遇虽有微降，但基本可以忽略不计。
当然，这也只是从公布的数据来分析的，或许理想化了，具体到养猪一线岗位的变化可能会有所差异，但也不妨碍这些数据的背后呈现的是温氏作为老牌猪企的底蕴和实力，你认为呢？
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