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新希望应付职工薪酬居A股农林牧渔业上市公司半年报第一!工资增长多少你才跟上“大部队”

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求职跳槽一次一般花费多长时间算正常?

面试走到谈薪环节,涨薪多少是常见情况?


走过路过不要错过,奉上一篇干货祝你今年大展宏“兔”


求职前各种打听,收获的常常是比较琐碎的信息,样本太少可供参考的价值难免弱化。结合泛行业招聘市场研究报告和农/林/牧/渔行业的报告分析,来回过头看看自己付出无数日夜并准备长期坚守的行业,当下的发展速度如何,报告中的数据又能否在实际求职中给予你具体的参考。

 

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01

从薪酬看企业



宇博智业产业研究院发布《2022年半年度报A股上市公司应付职工薪酬排行榜》,内容显示,去年半年度报A股农/林/牧/渔行业上市公司共应付职工薪酬74.87亿元,同比增长9.37%,其中,新希望金额最高。

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然后根据锐仕方达发布的《2021年度薪酬增长率专项调研报告》显示,家禽养殖业凭借4.5%的薪酬增长率位居2021年度农/林/牧/渔产业榜首;畜牧业居第三,薪酬增长率3%左右。


而实际上,尽管家禽养殖业薪酬增长率高于畜牧业,但据观察,个人工资方面还是产业化程度更高的畜牧业更有“钱途”,养猪人的待遇处于薪资鄙视链顶端。


02

从求职看企业



根据艾瑞咨询《2022年中国网络招聘市场发展研究报告》内容显示:


2021年员工、主管和中层的招聘计划完成率分别是93.8%、86.6%和74.7%,相较于2020年略有下降。


从时间成本来看,2021年员工、主管和中层的招聘周期分别为23天、36天和57天。


结合畜牧行业情况,举例一下便是:有人准备应聘广东某大型猪企兽医,第一轮准备5分钟PPT,第二周准备15分钟PPT专题汇报,然后一周内如果面试没被通过会有回复,没有回复反而是好消息,因为对方在向上级请示……


如此一看,倘若想通过跳槽实现职业发展再进一步,花费一个月左右的时间投递简历、面试、比较是不是正常?面试一线基层岗用时短,但想职级升级,一个月算是保守的时间范围。

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