正邦负债超250亿，清退租赁场，员工主动降薪，7月不再裁员

    公司员工对核心价值观上非常认可，行情好时，奖金、待遇、股权激励都很认可；行情差的时候，老员工愿意主动降工资一起度过难关。

    主动降薪？没看错吧，这么有“奉献精神”的吗？
    PART1

    负债超250亿

    针对本轮猪价大跌，裁员调薪风波屡屡令人“上头“的现状，公众号上已经做过许多次推送：

    归根结底，还不就是因为当前猪价实在太低，而前期扩张迅猛的猪企又负债累累。

    据不完全统计，2019年-2020年，正邦一举新增生猪养殖项目29个，涉及资金近500亿元！

    去年底，正邦对今年猪价的预判是，全年均价维持在11-12元/斤左右，但现在，7月12日全国猪肉均价8.03元/斤，上涨动力严重不足。

    果然，”理想是丰满的，现实是骨感的“。

    截至2021年一季度末，正邦总债务253.5亿元，其中1年内短期有息债务高达174亿元，占总债务68%——很明显，现在的正邦缺钱了！

    不仅退租部分养殖场，裁员风波也因其成本控制屡禁不止，乃至闹上了人民网的领导留言板版块：
    PART2.

    7月内部人事通知

    闹闹哄哄这么久，现在的正邦内部人力情况究竟如何，还在继续裁员吗？
    可以看出，现在的正邦正在稳定编制，饲养员的工资也从3750元涨回到6000元，但与此同时，工作强度也在加大：
    猪价下行的浪潮下，正邦不过是整个畜牧行业的缩影，其他猪企难道就没有类似的情况发生吗？

    有的猪企对内部所有19级以上员工降薪二等，有的猪企恶意调岗无明确时限，还有的猪企直接强制员工主动离职……不想再呆在猪场，但外面学历内卷工资太低，才是真正困住许多畜牧人的荆棘。

   “危机中往往孕育新生”，比起烦人的招聘现状，你是否已有自己的应对之策，是战术性撤退，短暂性休息，还是转行去养牛，寻找新的发展空间，亦或者其他可能性，这可能才是我们更值得思考的问题。

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