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“2015亚布力中国企业家论坛夏季高峰会”于8月28日-30日在重庆召开。 新希望集团董事长刘永好出席并演讲。
“四化”战略助力新希望变革发展
我们提出四化，干部年轻化、国际化、金融化和互联网化。
互联网化是指金融创新互联网化。我们组建专门的草根集团，拿出一笔钱做合伙人制。这是一个开放的平台，一个面向社会的平台，一个更加国际化的平台。
另外我们提出产业资本和金融资本结合金融化，参与不少投资金融公司，把金融和产业结合。
企业干部队伍要年轻化
新希望有33年的历史，一直做农产业，养鸡、养鸭、做饲料，近几年我们做了变革和创新。首先是人，一定要年轻人站在最前面,要做到干部年轻化。干部年轻化革命的对象首先是我。我把上市公司董事长交给女儿刘畅，两年以来市值翻一番还要多，这说明社会、公众、投资者是赞同的，是认同的，这是代表一代年轻人进步。我们经过这样的变革，一些50多岁60多岁的高管纷纷从一线调整下来，有的做顾问，有的退休，有的做专项工作。我可以骄傲地告诉大家，我们集团高层干部平均年龄40岁，中层干部平均年龄30多岁，基层干部平均不到30岁。
“一带一路”引领企业国际化拓展新征程
经过大概十几年的努力，新希望现在在30个国家有50个企业。在发展中国家建工厂，在发达国家买技术求合作，在资源好的国家我们收购资源。
现在国家提出“一带一路”给我们极大的鼓励。去年11月习主席到澳大利亚参加G20峰会进行国事访问，有十几个企业跟着去，我们企业算是其中一个。我们跟澳大利亚农业合作项目习主席亲自见证我们签约，给了我们极大鼓励。在这种情况下，前不久我们收购澳大利亚最大奶牛养殖企业。牛肉加工最近翻番，我们在澳大利亚农业食品方面大做文章。
7月我们和法国最大农业食品企业签订全面合作协议，李克强总理见证签约。这是对我们民营企业做农业投资极大的鼓励和支持。国家“一带一路”支持我们走出去，我们要发挥自己的优势走得更好。
我们有几千个海外国际员工。我们把自身投资、兼并收购、联合投资结合起来，为此我们组建海外发展基金。海外发展基金吸引了很多国际投资人，包括淡马锡等做投资，我感觉这是好事情。
重庆大发展给了我们在变革创新方面很多启迪，新希望也通过年轻化、国际化、金融化、互联网化这“四化”手段，必将助力新希望在未来赢得更大的发展！
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