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9月22日，“南开大学商学院企业文化研究中心、雏鹰农牧集团企业文化联合研究实践基地”授牌仪式在雏鹰农牧集团总部视频会议室举行。南开大学教授齐善鸿先生为雏鹰人做“大道之行”之雏鹰文化如何落地的培训。总裁李花、副总裁肖宜龙出席授牌仪式。总部员工现场参加，20余家分子公司的人员视频参加了此次培训。
当日上午，齐善鸿教授代表南开大学商学院企业文化研究中心向雏鹰农牧集团授予“企业文化联合研究实践基地”的牌匾，总裁李花现场受牌。随后，齐善鸿教授从古典文化的角度娓娓道来，分“知行合一理论、文化的本质、企业文化”三大方面，以自己独到的见解，为雏鹰人构建企业文化体系指点迷津。齐教授表示，企业的本质是一群人的活动，企业文化就是企业中人的至善心和文明行。然后，他就企业文化如何落地及需要展示的板块内容给予了条分缕析的说明和讲解。
肖宜龙副总裁总结齐教授的培训表示，如何构建动态的企业文化体系，打造有活力的分子公司企业文化，全面整合资源，使公司各版块工作与企业文化有效结合，产生能动的文化影响力，是今后集团落实企业文化的关键所在。今后，集团要系统推进，重点突破，坚持两手抓，两手都要硬的方针落实雏鹰文化建设。
下午，集团各中心、部门以及分子公司企业文化管理员就如何建设企业文化进行了热烈而深入的讨论和交流。
企业文化是企业的核心竞争力。雏鹰农牧集团企业文化建设办公室负责人表示，公司邀请专家教授做企业文化方面的相关培训，有利于企业文化体系的快速搭建，激励员工不断开拓创新、奋发向上，对增强企业的凝聚力和向心力产生了深远的影响。（文 徐艳梅；图 李光奎）