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“温氏集团今年销售值将达到450亿元，超出原计划约30亿元；到2019年，温氏系公司产值可超过千亿元，进入温氏是不错的选择！”。9月13日，在温氏簕竹总部举办的“温氏班”开班仪式上，面对30名新生，温氏集团首席执行官温志芬开始了“游说”工作。
虽然名为“温氏班”但从温氏班毕业的学生仍可以自由就业，而这仅仅是“温氏班”其中的一个创新。
2011年，温氏集团就与华南农业大学（以下简称“华农”）动物科学学院（以下简称“动科”）合办“温氏班”，至今已是第五届。跟一般的模式一样，“温氏班”从各个班级中筛选出学生，管理较为松散，给学生的感觉“温氏班”只是虚有其名。从今年开始，“温氏班”做出了一系列的创新。首先是华农将“温氏班”纳入学校招生计划，在高考录取招生独立成班。第二是“温氏班”实行“学校课程+企业课程+企业实习”的联合培养方式，加大实践能力培养。第三是每年温氏也会有9万元的奖金提供给温氏班30名同学。值得注意的是，“温氏班”并没有强制要求学生毕业后留在温氏，学生仍然可以自由选择就业。
咸春龙对温氏班的开班表示祝贺，为深入探索新型教学模式，温氏班通过学校学习和实践结合的形式进行人才培养，他祝愿温氏班成为畜牧行业的黄埔班。
华农动物副院长、温氏班班主任谢青梅对“温氏班”培养方案做了进一步解读：“温氏班”通过温氏集团强化了实践教学，校企共同培养更能适应社会需求的人才。“温氏班”的特点在于，1-9周在校学习专业知识，9-14周在温氏实践，15周又重新回校总结。专业综合训练有养猪生产、养禽生产、反刍动物生产、饲料生产，这四个方向任选1-2个，要有16周的时间在温氏完成实践学习。
“温氏班”设班主任两名，分别是温氏集团人力资源部总经理吴夙强和华农动科副院长谢青梅。同样，每位学生的指导老师有两名，分别来自企业和学校。
“温氏班”招生培养方式的改变让班里学生有更强的归属感。谢青梅告诉农财宝典新牧网记者，以此种方式成立“温氏班”，集体荣誉感得到了体现，也更能调动学生的积极性。
记者了解到，这30名同学中有6名来自温氏集团总部所在地云浮新兴，这也说明了本地人对温氏的高度认可。
华农动科党委书记李福生认为，独特的教学模式是改革的新动向，校内校外双导师制也给学生提供了很好的资源。
广东华农大资产经营有限公司董事长辛其兴希望学生能树立一个目标，结交两个朋友，培养三种能力，包括管理时间能力、自主学习能力、人际交往能力。网络提供了很多学习机会，但碎片化的阅读难以形成系统的知识，他建议学生借用图书馆的优越条件拓宽知识面。
温志芬表示，动科为温氏输送了人才和科研技术，温氏班以温氏命名也很值得骄傲。
学生代表冯丹琳提出，要学会做畜牧人，学会做学霸，学会做理想者。
9月12日，华南农业大学动物科学学院8个班级共计200多名大一新生前往温氏总部参观，从我国最大的畜牧企业了解行业。
叶京华为学生分析我国畜牧业的现状、趋势。他表示，发达国家每年人均肉消费量为100公斤，而我国2014年人均肉消费量只有63.33公斤，其中猪肉41.46公斤，禽肉12.80公斤；2014年我国CPI平稳增长；预计未来几年我国GDP还会保持7%左右的增长，这些数据表明，畜牧业仍然有很大的发展空间。2014年我国肉猪产量为7.35亿头，估计到2019年，肉猪产量能达到8.6亿头，年平均增长率约3.21%。
温氏集团作为行业的领先者，目前在全国共有170家公司，分布在23个省市，2014年总产值380亿元。从产业结构上看，养猪占据总产值的60%，养鸡占36%。从2004—2014年十年间，温氏几乎每年都保持10%以上的增长率。叶京华介绍，2014年温氏肉鸡上市量为6.79亿只，肉猪上市量为1218万头，养鸭1699万只，养牛13200万头，农牧机械产值3.5亿元。“未来1-2年温氏或将成为养猪全球第一企业。”
谈及温氏的发展规划，叶京华表示，总体发展思路是主力发展养猪业，稳定发展肉鸡，加快发展养牛业、水禽业、农牧设备业、积极推动食品加工，探索发展肉鸽业，肉羊养殖等产业。
（新牧网 许婉）
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