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2015年6月27日，以“上海报告会二次分享”为主题的北京盛和塾2015年半年会在北京金台饭店召开。北京盛和塾理事会成员、特邀演讲嘉宾以及来自全国各地的塾生代表近370人参加了本次会议，共同学习、分享、践行稻盛哲学后的幸福企业和幸福人生的感悟。奶联社李兆林副总经理、陈利娜总监、范莉、刘广、王石莹等一行五人参加了此次会议。
稻盛和夫（北京）管理顾问有限公司副总经理郭红波先生，分享了题目为《用稻盛哲学激活人》的演讲，系统的阐述了稻盛哲学的哲学体系，强调了“把哲学变成数字”，描绘了如何在稻盛哲学中完善并提高自己，提出了管理的六种方式以及从管理到经营的根本转变。
北京盛和塾塾生企业丰荣公司韩铭董事长为塾生代表们讲述了丰荣公司在接触并践行稻盛哲学后发生的巨大改变。同时，详尽地介绍了幸福企业落地的三个方面，并展示了丰荣公司为慈善利他所做出不懈努力。
重庆行知教育吴安鸣校长为塾生做了题为“企业改善必须走向深度，发展才有未来”的报告，让与会的塾生企业家感受到了肩上应该拥有的使命感，朴实真挚的演讲蕴含深刻哲理、发人深省，赢得了大家地阵阵掌声。她明确地指出了“公司企业发展，需要深度地学习和提高”，坚决杜绝表面功夫。她继而提出了“昨天地成绩很可能是我们今天的障碍、明天的包袱”，向在座来宾强有力地说明了流连于过往成绩的弊端，发展对于公司生存至关重要的作用。
2015年北京市劳动模范、塾生企业北京正和工程装备服务股份有限公司代表王华用朴实的语言讲述了他在平凡岗位上做出非凡成就的故事。不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江河。他一点一滴的努力积累、兢兢业业的工作态度不断地鼓励他向前迈进，为诸多城市的建设献出自己的一份力。王华用自己的日常工作印证了稻盛先生那句“工作是灵魂修炼的道场”。他强烈的愿望与不亚于任何人的努力才让我们见证了如艺术品般的建筑伫立在我们眼前，而这种精神品质值得我们每一个人的学习。
北京地头力管理咨询有限公司董事长，著名管理专家和并购专家王育琨先生展开了“回到原点：为什么学习稻盛哲学”的演讲。他着重突出稻盛哲学所反复强调的最基础最纯粹的本质并阐述我们想要学习稻盛哲学则必须回到原点。同时，他又进一步说明了伟大的企业家们在精神品质上都有着许多共通之处，而这些共通之处对于人们自身的提升、企业的运营和公司的发展都发挥着巨大作用。