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近日，中华全国总工会、中国企业联合会、企业家协会、中国人力资源和社会保障部等领导一行，由河北省总工会、企业家协会、工商联、河北省人力资源和社会保障厅，保定市总工会、企业家协会、工商联、人社局等相关领导的陪同下到瑞普（保定）生物药业有限公司就集体合同及工资集体协商开展情况进行“国家三方督查调研”，公司常务副总经理朱秀同、工会主席王英芬、人力资源部经理阎彩丽进行了接待。
此次调研，张文涛等领导与企业方代表及工会代表进行了亲切座谈，座谈会上朱秀同副总经理简要介绍了瑞普保定公司的总体情况，工会主席王英芬及人力资源部经理阎彩丽就公司在集体合同的签订、履约及工资集体协商开展情况进行了详细介绍。按照上级要求，2014年，工资集体协商主要是着力提升集体协商质量、增强集体合同实效，实现提质增效目标。公司、工会一致认为，几年来，规范有效的集体协商机制，畅通了职工利益诉求表达渠道，实现了企业发展和维护职工权益的高度统一。集体协商创造了和谐的劳动关系，为企业的发展赢得了机遇。
最后，张文涛主任对瑞普（保定）公司在集体合同制度落实中所做的工作给予了充分肯定，并希望瑞普公司继续认真推进实施集体合同制度，积极运用集体协商的工作机制，切实维护广大职工切身利益以及企业的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，实现企业与职工的双赢。