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12月4日,扬翔公司南方总部大院里热闹非凡,空气中同时弥漫着一丝紧张——饲料事业部150余名技术服务人员正在参加扬翔公司2014年度技能大比武活动。
技能大比武作为扬翔公司每年考察员工岗位技能水平的重要推动项目,已成功举办三届。本次技能大比武分为笔试和实操两部分,考试内容涉及养猪技术服务知识、发情鉴定、小猪去势、“八脚”仔猪的处理、疫苗储存等17项内容。这天进行的是实操比赛。

比赛现场,技术服务老师钟超仔细在显微镜下观察精液,评定精子活力;杨大亮抱着仔猪,详细的演示如何对“八脚”仔猪进行处理;陈昌泉跨到母猪背部,检测母猪是否有静立反应,仔细观察母猪外阴及粘液变化情况;评委唐桂军在仔细观察考生的操作后,明确指出考生动作不规范之处以及遗漏点,彭友权则针对考生的操作及描述,逐一点评并打分……考试现场井然而有序。
赛后,技术服务员石新源表示,这次比赛无论是笔试还是实操,考察的技能都是非常实用的。“这次技能大比武的考试内容我们在市场上经常会遇到,评委的点评让我受益匪浅,通过不断的完善,相信以后可以给用户提供更好服务。”他说。
作为帮助用户打造全程肉猪成本6元/斤的主力队伍,扬翔公司对技术服务人员的专业素质要求严格,目的是要切实解决用户养猪过程中遇到的各种难题。技能大比武正是对技术人员的专业能力进行有效评估。
除了技术服务人员外,广西区600余名销售人员也同时进行了技能大比武。