职场上，也许你会有很多领导，大领导、小领导、直属领导等等，跟对领导对于职场新人来说尤其重要，如何判断你跟随的领导是值得你追随的？

    1、允许员工犯错。人无完人，没有一个人是从来不犯错的，这也不现实。敢于让员工去尝试，并允许其犯错，换句话说就是敢于为下属担当，对于职场新人来说是很重要的，这也会促使你更加勤奋的努力学习、努力工作；

    2、有明确的目标。如果领导的目标都不明确，那么他的下属感觉茫然无措也是理所当然的。领导的目标明确就像是你的指路灯，会让你越战越勇；

    3、公平公正。这体现在，无论什么时候，什么事情，他都不会听信片面之词，又不会随意授权，跟着这样的领导你不会总担心自己的努力得不到回报；

    4、表里如一。不轻易承诺，一旦承诺就必须兑现，这类领导信守承诺，敢作敢当，绝不会当面一套背面一套，跟着这样的领导，你不会总揣测他说的话到底可不可靠，上班也就轻松多了。