饲料、兽药行业销售岗位分析

　　饲料、兽药行业的从业人员中销售岗位占据的比例非常大，大部分应届毕业生在就业时会首先考虑销售岗位，毕竟销售岗位挑战性强、收入高、发展空间非常大。本文主要分析销售岗位的入职要求、岗位主要工作内容、以及未来的晋升渠道等，对畜牧行业的应届毕业生求职找工作有很好的指导作用，明确了各岗位的相关知识才能合理的选择自己的就业方向。
　　
岗位名称 入职要求 岗位职能 未来晋升岗位 毕业生招收

1、饲料销售员
入职要求：1、中专以上学历，市场营销、生物、畜牧等相关专业；2、有销售兽药、饲料等相关实习经验者优先；3、有较强的市场开拓、维护、客户沟通能力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大工作压力；6、可适应长期出差。 
岗位职能：1、本区域范围内新客户的开发与老客户的维护；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、建立良好的客户关系，处理客户投诉；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行 
未来晋升岗位：销售经理、总监 
毕业生招收：本岗位招收毕业生

2、兽药销售员 
入职要求：1、中专以上学历，市场营销、生物、畜牧等相关专业；2、有销售兽药、饲料等相关实习经验者优先；3、有较强的市场开拓、维护、客户沟通能力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大工作压力；6、可适应长期出差。 
岗位职能：1、本区域范围内新客户的开发与老客户的维护；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、建立良好的客户关系，处理客户投诉；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行 
未来晋升岗位：销售经理、总监 
毕业生招收：本岗位招收毕业生

3、生物制品销售员 
入职要求：1、中专以上学历，市场营销、生物、畜牧等相关专业；2、有销售实习经验者优先；3、有较强的市场开拓、维护、客户沟通能力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大工作压力；6、可适应长期出差。 
岗位职能：1、本区域范围内新客户的开发与老客户的维护；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、建立良好的客户关系，处理客户投诉；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行 
未来晋升岗位：销售经理、总监 
毕业生招收：本岗位招收毕业生

4、畜牧设备销售员 
入职要求：1、中专以上学历，市场营销、机械等相关专业；2、有销售畜牧设备等实习经验者优先；3、有较强的市场开拓、维护、客户沟通能力，具备市场分析及判断能力，良好的服务意识；4、可适应长期出差。 
岗位职能：1、本区域范围内新客户的开发与老客户的维护；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、建立良好的客户关系，处理客户投诉；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行 
未来晋升岗位：销售经理、总监 
毕业生招收：本岗位招收毕业生

5、销售助理
入职要求：1.大专以上学历，畜牧相关专业优先；2、从事过销售助理或统计类实习经验优先考虑；3、做事认真、细心、负责；4、熟练使用office等办公软件；5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 
岗位职能：1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议记录等工作。 
未来晋升岗位：行政主管、经理
毕业生招收：本岗位招收毕业生

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