河南广联召开《责任胜于能力》研讨会

    10月8日，河南广联畜禽有限公司召开了由各分子公司总经理以上人员参加的《责任胜于能力》研讨会。研讨会的核心是开展批评与自我批评、自上而下彻底转变工作作风。据悉，此次研讨会的目的是进一步深化“9.9”会议精神，交流学习《责任胜于能力》心得体会，汇总大家的分享内容，以及研讨会与会者的发言，彻底转变“说多于做”以及浮夸、放任、寻找借口等不良的工作作风。

    张芳付总监在研讨会上感慨的说：“作为领导我们就要不怕脏、不怕苦、不怕累，做事细致，做好榜样，这样才能上行下效、步调一致、不折不扣的去执行，这也是强化团队战斗力的关键。在工作中应倡导干实事、求实效的务实作风，摒弃虚伪、浮躁、阿谀奉承陋习，把'开展批评和自我批评，转变工作作风'作为是否是在践行《责任胜于能力》的具体体现。”

    目前，公司存在嘴上说的头头是道，行动上我行我素，认识到责任，但该肩负起责任时，往往又绕开责任前行的干部队伍，更有个别主管，传递和影响下属的负面情绪多于积极进取，蜻蜓点水式的工作方式多于真抓实干！准则是让员工执行的，工作结果是下属的事情，出了问题是下属的素质不高、技能不强等等，对于自身应该做到的把握全局、查漏补缺、全面整合的重任疏于一隅。领导不能够切实负起责任，表率作用不能有效地发挥，影响的是所带的整个团队！

    因此，广联畜禽公司进一步强调：“要继续加强学习《责任胜于能力》。在总经理们继续学习和践行责任胜于能力的同时，要求各公司组织下属员工学习与践行，在学习中完善工作流程与标准，让员工们明确他们在工作中应该承担的责任，并在践行中认知责任比能力更重要。短信交流、传递的方式很有效，要一环一环、一层级一层级的继续下去，不能间断，坚持这样做。另外，各单位可以通过购书阅读、演讲、醒目标语等行式，组织员工们学习《责任胜于能力》。通过组织学习，让每个人心中有责任，行动有准则，以全新的工作面貌投入到工作中去。”

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